留学硕士生也抢进！凯撒饭店招募1500人　高薪直逼80K

图、文／1111

由于陆客锐减，国内饭店业景气不佳，但仍有集团业绩逆势成长！凯撒饭店连锁2017年将在大台北地区连开5家饭店，力拚台湾最大饭店集团， 带动的人才需求高达1500人。21日于火车站的台北凯撒大饭店办理现场征才，释出多类职缺，最高薪直逼80K，连远自欧洲瑞士毕业的硕士生也前来一试。

及早规划 因应市场需求

面对现饭店业景气不佳，为何还大手笔扩增？凯撒饭店副总裁武祥生表示，观光业是在地产业，由于景气反转的速度很快，现虽陆客减少，但若能及时投入软硬体的建设、规划，一旦景气的春燕来临时，就能因应庞大市场的需求，提供更完善的服务。

5家饭店 2017年中陆续开幕营运

今年，凯撒一口气开出的新饭店将包括板桥的旗舰店、台北趣淘漫旅，以及万华的万事凯达大饭店、位于小巨蛋捷运旁的高档商务饭店-阿树旅店、以内湖港墘站旁的内湖凯撒饭店。5家饭店将于2017年中陆续开幕营运。

基层职缺占2/3 令释中高阶职务

本次征才释出客务、值班、餐厅、订房话务、公关及采购等副理或经理职缺，有相关学经历者月薪最高可领到80K。武祥生表示，此次招募基层职缺约占三分之二，其他部分则为中高阶职务，协理以上层级起薪更高达80K。

国际化、五星级、规模制度吸引人才

现场应征人潮不断，包括青年、中年、壮年各年龄层的民众都有，更有来自瑞士毕业的高学历高材生。为抢进凯撒工作，此次应征者，硕士毕、或海外留学者多达10%，竞争十分激烈。现年28岁，毕业于瑞士饭店管理学院硕士班的梁先生，本身有过澳门、台湾两地的饭店工作经验，由于看上凯撒五星级、国际化的规模，希望进凯撒能有更宽广的发展舞台。而另一位，现任同业管理职的王小姐锁定柜台主任一职，她表明虽现所待饭店规模也不小，但她认为凯撒品牌大、制度佳，是吸引她前来应征的主要原因之一。

用感受传达真心 用服务宾至如归

具备何种要件才能从履历表中脱颖而出？武祥生谈到，应征才必须喜欢「人」的产业，饭店不像其他生产制造业，因为人是有温度的，所以首当要件是有热忱，喜欢与人沟通。武祥生再补充，凯撒为本土品牌，兼备国际化的同时，更身负传达台湾精神的重任，并将热情、温暖的文化注入饭店的经营理念，让每位顾客都有宾至如归的感受外，更能感受台湾美好的人事物。

能力证明实力 产业前景挑战大

此次开缺虽以基层职缺为大宗，但仍有数位行销、工程、电脑资讯、美工…等专业人才需求。武祥生指出，日前曾有一位台大工管系的高材生表明未来就业目标是进到凯撒服务。由于产业极具挑战性及前景，因此武祥生以过来入身份相当鼓励高学历者进入饭店业。若非高学历者也别气馁，因为「能力证明实力」，凡肯用力学习努力打拚，这行业前景是无可限量的。

一共4场招募

虽科技日新月异，但能感动人的产业却是永恒不变的！为觅得更多优秀人才，凯撒除21日外，还将于3/22（三）、4/20（四）、4/21（五）再次办理招募活动，不想错过机会，速上1111人力银行投掷履历。跃上国际舞台、和世界衔接就靠应征此刻开始！

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