落实工安！北市34家事业单位罚破百万 大巨蛋占21万

北市劳动局长陈信瑜（左）18日突击检查台北大巨蛋。图／劳动局提供

北市劳动局劳动检查处启动两阶段的春安劳检，针对北市辖内高风险作业的工作场所实施检查，发现共34家事业单位违反《职业安全卫生法》，被罚锾的件次达38件、罚锾138万元，其中北市劳动局长陈信瑜亲自率队检查的台北大巨蛋，就被罚21万元，呼吁雇主落实劳动法令，让劳工安心作业。

为落实职业安全管理，陈信瑜18日突击检查大巨蛋及周遭大楼，发现大巨蛋营造厂的下包商（俗称小包）违反职业安全卫生设施规则225条「使用2公尺以上合梯」，罚锾3万元；以及违反职业安全卫生设施规则281条「劳工在2公尺以上处作业，未确实配戴安全带，罚锾3万元。

至于承包的营造厂（俗称大包），则违反职业安全卫生法第27条「未善尽监督指挥管理」，罚锾15万元；大巨蛋工程总计被罚21万元。陈信瑜表示，已当场要求尽速改善，劳检处也会派员实施复查。

「职业灾害不容忽视！」陈信瑜说，配合劳动部职业安全卫生署启动全国春安检查，北市劳检处去年底已完成第一阶段检查，1月18日至2月26日进行第二阶段，但他发现，事业单位常因订单大增而赶工，忽略职业安全卫生管理，恐酿成职灾。

北市劳动局指出，本年度春安检查，截至18日止，共检查72家事业单位，其中共34事业单位违反《职业安全卫生法》，罚锾的件次有38件，总共罚138万元。

劳动局说明，主要缺失为「雇主未提供适当安全帽，或未使工地作业人员正确戴用」、「雇主未依规定办理工作人员及车辆机械的出入口」、「对于高度2公尺以上的屋顶、钢梁、阶梯、挡土墙等施工结构，未设置护栏、安全网等防护设备」等。

最后，陈信瑜提醒，各事业单位应积极加强职业安全卫生自主管理能力，确实遵守劳动相关法令，全面做好防护及工时管理，防止劳工过劳及发生职灾，让每位劳工朋友都能平安团聚过好年。