南山人寿递件申请兴柜 外传金管会正征询劳动部意见
外传南山人寿已在日前向金管会保险局递出申请兴柜文件，金管会因此行文给劳动部询问相关意见。南山人寿则表示，针对兴柜申请，相关准备作业持续进行中，尚待主管机关回复并配合程序办理。
据悉，劳动部内部相当关切南山人寿与工会之间的劳资争议案及相关裁决、诉讼等案件，希望南山人寿应尽速沟通、解决双方之间的歧见，降低纷争。
南山工会理事长严庆龙指出，工会已行文劳动部说明南山人寿过往的劳资争议过程，希望劳动部能与予考量，真实传达意见在南山人寿申请兴柜的意见中。
由于行政院长赖清德曾公开表示，公司兴柜前都应要妥善处理劳资争议及召开劳资协商会，做为主管机关审核参考依据。
工会也多次呼吁南山人寿尽快安排劳资双方协商及对话，而且董事长杜英宗也在6月下旬的股东年会中，公开承诺会尽快安排，但至今工会说还是未见公司具体行动。
南山工会表示，2012年起被公司以「不当劳动行为」向劳动部申请裁决，到今年5月共13件，其中裁决南山人寿构成不当劳动的件数已有7件、和解3件、2件工会撤回、1件驳回。
南山人寿对此表示，由南山工会申请的不当劳动行为裁决案件中，劳动部裁决南山人寿成立的为6件，其中2件被行政法院认定裁决违法已撤销，3件行政诉讼中，实际成立确定1件且是5年前之案。
而南山人寿兴柜计划则是润泰集团总裁尹衍梁2011年8月入主南山人寿之后，大力推动。
南山董事会去年9月通过登录兴柜，而公司内部曾传出应会在今年3月前向金管会递出申请件，但因去年底爆发劳资争议案后，进度延后一度传出6月底前会提出，却又爆发证券投资部台股经理人涉嫌炒股案，但其相关准备作业都是持续中。
南山人寿则是在今年1月25日称接轨IFRS9后的南山人寿净值将增加765亿元，预估净值将达2,645亿元。而南山人寿净值提高，外界推估对于南山若顺利能上市柜，能提高每股价格。
不过，金管会主委顾立雄日前也曾表示，将要对保险公司上市柜审核「画出一条线」，订出「通案」标准，除了财务上的指标，还有法规遵循跟社会观感等，已与保险局召开数次会议。
金管会主任秘书施琼华表示，目前若公司要申请上市柜是要向证交所申请，申请兴柜向柜买中心申请，而证交所跟柜买中心会再询问该公司「主管机关」的意见，若以南山人寿来说，就会向保险局询问意见，主管机关的意见极度重要。