年节后返大陆 地雷挑战仍在

大陆各地台商纷纷以礼品、奖金，鼓励员工就地过年。图为企业「就地过年」的员工（右）在领取春节慰问品。（新华社）

新冠肺炎疫情两岸再起、隔离政策趋严，大陆台商也推出各项措施鼓励台干留在大陆过年，例如厦门海沧台商投资区不完全统计就有57家台企发放约5250万元（人民币，下同），做为春节礼包、开工红包与津贴等；也有台商早早提前因应台干返乡过年的机票、隔离酒店等费用。只是面对过年返台台干变少，有些人1年多未曾回家，节后恐持续面对返乡人力紧缺潮。

东莞台商陈厂长说，「因为疫情关系，公司台干过去一年返台假变得较特殊，一年可往返两趟，单趟往返大概42至45天，包括返台隔离14天、中间休息约14天、返陆隔离14天，一年返台假90天以内都算公司的消耗假，往返机票、隔离食宿费用以及薪水一定会付。」

但陈厂长表示，隔离期间，经副理级或部门主管每日还是要上公司网站进行线上签核办公，每个公司对台干返台规画很不同，其他人一趟可能时间没那么长，次数也不一样，「像我们这样（大方）的公司应该不多!」

厦门台企建霖集团总裁陈岱桦也说，自己今年也将留守厦门与员工一起过年，公司计划为员工发放1000万元的补贴。

但也有因返台费用太高、隔离太久而放弃回台过年的上海台干表示，今年选择在大陆自己一个人过，年节期间公司有什么需留意的会再帮忙照看。但过完年后势必还是要抽个时间回台湾。若隔离天数放宽最好，但如果两岸「14+14」一直无法解除缩短的话，也只能硬着头皮跟老板商量了。

今年许多在大陆的台湾人未能回台过年，但不少超过1年以上不曾回台，年后台商恐需面对台干积假下的「台干返台潮」以及延伸的人力空缺与成本问题。资深台商说「有看到问题」，目前还在观察过完年后，春天是否会让疫情趋缓，坦言疫情带来太多不确定性。

上海台协副会长蔡世明蔡世明也举自己为例，虽然今年在大陆过年，但3到4月仍得回趟台湾。他说不少在大陆的台商台干，没有回去过年原因还是隔离，单是隔离就要28天，加上过年在台湾放假7到10天，整个时间拉的实在太长。

蔡世明更指出，台企台干或许好些，同为台湾人的老板可理解想回去的心情。比较担心如果是台湾年轻人在陆资企业工作，很难说服陆资老板要在年后请一段这么长的休假。