年休最少28天还有分红 超幸福企业就在这
▲Rocketwerkz的幸福员工。（图／翻摄自rocketwerkz推特）
这才是真正的幸福企业！纽西兰的游戏开发商Rocketwerkz祭出「无限年休制」，也就是员工休完法定的28天年假后，还可以再增加休假天数。因为公司认为，给员工更大的空间，「就能展现最佳能力，发挥最大创意」。
总部设在纽西兰达尼丁（Dunedin）的Rocketwerkz目前已有40名员工，年底前计划扩增到100人，最初是以僵尸生存游戏《DayZ》走红。创办人霍尔（Dean Hall）表示，矽谷有很多企业采用无限休假制度，但最后很多员工根本不敢休假，所以规定，公司员工的年休假除了休完纽西兰法定28天起跳外，可以再增加休假。
▲Rocketwerkz的创办人霍尔（Dean Hall）。（图／翻摄自rocketwerkz推特）
他认为，希望给员工更多时间去处理工作及经营私人生活，像是上班时间员工可以上银行、看医生，或是留在家里弥补与家人的关系。他觉得给员工更多自由处理私人生活，能让员工更有向心力，让他们对公司认为办公室是令人自在享受的地方，就能发挥更多创意，展现最佳能力。
此外，霍尔让自己的薪水只能比最高薪员工再多10%，其余大方分红给所有员工。他表示，公司最大的资产就是人才，所以他非常重视员工，这也是他过去在空军服役的经验发现到的。