今周刊/多一分就赢 周休三日幸福学
文/邓宁
生命里的感受与学历、职位、外貌都没有关系,只和你自身够不够敏锐、有没有用心倾听有关。年轻人不要只在意工作,工作不是人生的全部,要记得去实践自己的人生,对自己温柔的人,才懂得对别人温柔。
Q1. 对工作有憧憬的年轻人,应该具备哪些能力或态度?
我曾受邀到学校演讲,告诉他们在学校就可以开始找工作,但目标必须很明确,不要乱丢履历。举例来说,很多人想进航空公司,但却说不出想进哪个部门,空姐、机师、空厨、修理技师、配件买卖、地勤人员,每个都不一样!
我建议学子,在大一、大二时,就该弄清楚这个职业需要训练什么本事,如果志愿没变,可以趁耶诞节时写信给该部门主管,告诉他「我读书时就想进这个部门,我也知道这种职业在做什么。」
隔年再寄,说「我再过一年就能去应征,希望以后能与你一起共事。」想想看,当你寄第四次卡片时,人家印象会多深刻!
年轻人要早早立志,提前训练好自己的基础能力,进入职场后学习做事的方法,当达到要求,大概只有七十五分,不要停下来,思考怎么让服务的对象更快乐、更幸福,不断改善直到九十五分。
实力至上 学历无用
学历也许是审核的标准,但圆神出版社从来不看学历用人,在社会大学里,实力至上,学历无用。
有一次,纸风车剧团在国家戏剧院演戏,李永丰在后台说:「我是国立大学毕业的硕士,不像有些人,不过是夜间部会计系的。」
此时全部人目光射向吴念真,吴念真一点也不以为意:「我最少也是辅仁大学夜间部毕业,不像简社长,只读到高中。」
全部人目光又看向我,我就说:「我再怎么样也还有高中学历,不像星云大师,一天学校也没有上。」但星云大师现在办了五所大学,你怎么说?
认识自己 修养自己 实践自己
Q3.无论是社会新鲜人,或是已在职场工作一段时间的人,该如何培养或寻找自己的核心竞争力?
刚说到年轻人该提早立志,但如果对前途茫然未知,甚至进入职场也找不到方向,就一定要先「认识自己」,才能避免从事不适合自己能力的工作。
一个能骗全世界的人,却骗不了自己,到底我是有创造力?还是有执行力?甚至要了解自己的黑暗面,很多人描述的自己并不正确,他描述的是希望别人看到的一面。
接下来要「修养自己」,人永远都有修正的空间,所以我只说做到九十五分,而不是以一○○分为标准,修正之后实力会更好,不足之处再去培养。
最后,不要忘记「实践自己」,别老是在二十二K打转,学会做事的方法后,自己在工作中也能得到满足,一家好的公司怎么会不要你呢?除非老板真的很不像话,那就可以考虑换个地方。
别把工作当成人生的全部
Q4. 圆神是周休三日的幸福企业,一般人如何实践「幸福工作」?
「幸福工作」到现在其实还没发生。
听说圆神是幸福企业而来应征的人,我会对他说:「希望我们公司会因为你来而更好,这份工作会因为你来做而更幸福。」要知道,幸福工作不应该是别人提供,而是自己努力挣来。
我再讲一个发生在我身上的故事,我以前打高尔夫球的球场,有一位清洁欧巴桑,独生子卧病,我过年都会给她一个红包。
有一年冬天,我从十三洞打完走向小卖店,看见一位女生捧着一束野姜花,在晨雾中等着我,女生就是那位阿桑,这个画面多美,我到现在都难忘怀。
所以说,生命里的感受与学历、职位、外貌都没有关系,只和你自身够不够敏锐、有没有用心倾听有关。
年轻人不要只在意工作,工作不是人生的全部,要记得去实践自己的人生,对自己温柔的人,才懂得对别人温柔…【全文请见今周刊870期】
编按:本文摘自8月21日出刊之《今周刊》870期封面故事「十亿社长的成功笔记」,同期内容除本文外,并有「十亿社长的成功笔记」、「周休三日的高效率工作术」等系列报导,更多内容请参阅870期《今周刊》。(尊重智慧财产权,如需转载请注明资料来源:今周刊870期 http://www.businesstoday.com.tw 谢谢!)