潘世伟：劳保年金制度仍可沟通 4月完成改革方案
▲潘世伟指出，劳保年金制度仍有沟通空间。(图／记者林信男摄)
劳委会主委潘世伟30日指出，劳保年金的缴费公式和请领条件不变，劳保费率调升至19.5%，以及月投保薪资逐年增加12个月至180个月等措施，都还只是草案，仍有沟通空间，预计民国102年4月完成年金制度改革方案，正式启动修法程序。
潘世伟说，目前拟定的修正方向，包括劳保费率调整机制于104年调至9%，其后每年调高0.5%至125年到达上限19.5%；以及平均月投保薪资，由目前最高60个月，逐年增加12个月至加保期间最高的180个月，并维持投保薪资上限4万3,900元不变。
潘世伟表示，月投保薪资逐年增加12个月至180个月的作法，必须等到立法院通过改革方案的隔年，才会正式实施。
潘世伟强调，上述调整方向都只是草案，接下来会二度和社会大众、学者专家沟通，汇整各界意见，预计4月会把年金制度改革方案完成，并送交立法院，启动修法程序。
潘世伟指出，改革的过程「一定会痛」，过去台湾制度不健全，劳保保费偏低，才会造成今天的结果，为了让制度能够永续经营，现阶段必须做出改变。