情报局MI5多样性延揽人才 夺英同性恋最好雇主第1名
▲同性恋团体「石墙」近日对400家公司进行评比，列出对同性恋最好的雇主排名。（图／翻摄自Stonewall网站）
英国情报局军情五处(MI5)在25年前解除同志禁令，并公开招募同志参与英国情报工作，而在同性恋团体「石墙」(Stonewall)近日的一项评比中，击败超过400家公司，成为英国对同性恋最好的雇主，莱斯银行(Lloyds Banking Group)及威尔士国民议会(National Assembly for Wales)则分别夺得第二、三名。 据《独立报》报导，这份名单是在衡量一个组织在消除对女同性恋、男同性恋及双性恋歧视的指数高低，而MI5在4年前就被「石墙」列为友善雇主，去年更拿下第7名，这次他们为提高认识同性恋问题，作出多样性的承诺及举办活动，并和军情六处(MI6)和政府通讯总部(GCHQ)分享创意，才因此拔得头筹。石墙首席执行官露丝(Ruth Hunt)表示，「MI5在创造具包容性的工作场所中，有着相当大的进步。这是一个了不起的成就，展示了多样性及包容性的措施。」
MI5首长帕克(Andrew Parker)则在官网上发出声明，「MI5大部分的工作是在保护国家安全，外界不容易看见我们的型态，所以很高兴能够公开承认我们工作的包容性。MI5在保护国家的成功取决于我们对员工在任务上的承诺及团队合作的永久价值、专业及创新」；此外，「当人们感受到支持、价值并受到同事尊敬的对待时，他们就会尽力展现最好的一面。」
帕克在文末也强调，「多样性」对MI5是不可或缺的，不仅仅是因为它在所服务的社会中是正确的，更因为他们需要最有才华的人，「不论他们是谁、他们在哪里」；此外，这份殊荣也是对他们近几年努力延揽及善待各式人才的一项认同。
▼英国情报局军情五处。（图／翻摄自网路）
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