【青春名人堂】林比比鳥／不能說的事

我有一任老板曾明确订出几件不能在公司讨论的事，像是政治与宗教。以台湾的宫庙覆盖率和投票率，大家当然遵守不了，就连老板自己也做不到。很多事情愈是禁止谈论，反而引发众人叛逆的欲望。在办公室不宜谈论的众多话题中，薪水肯定是第一名。

我在菜鸟时期干过很多蠢事，当然也没少踩薪水这个地雷。某个假日，偌大办公室只有我和一个同期进公司但不同部门的同事。休息时间闲聊，他抱怨起薪水。同样的抱怨先前不知听了几次，但这次四下无人，我压不住好奇心，他说出数字时，我因为太震惊，居然脱口自爆了自己的。同事是好人，我说出的数字也让他停格数秒。

那一天后面几个小时，我趴在桌前勉强维持社会人的举止，心里的小人儿不知在地上滚了几百次。原来，频频抱怨薪水低的同事还比我高了约两万元，这个差距让原本因无知而满足的我心情荡到低谷。我因此不快乐了好几个月，甚至找了比我早进社会好几年的学姊咨询。当时高位副总的学姊仔细问了我与同事的经历、入行时间、部门差别后，翻了好大白眼。她说我与同事的差别不只在于对方工作经验比我多，主要是我待在做内容的部门，职称至少有六七种，只要愿意深耕，便能一步一步往上爬，可是同事的部门天花板低，一入行就要谈到满意的薪水，因为能往上的空间有限。

学姊告诫我，在没有脉络的状况下比较薪水毫无意义，千万不要再跟人谈论薪水，因为不管谁低谁高，都会有人不开心。事实上，就算她不说，我也绝对不会再跟人谈论此事，当时得知真相时，内心的震撼至今仍有余威。

薪水之所以那么敏感，或许因为钱从来不只是纸钞与硬币，还涉及到个人安全感、自我价值认定，以及爱。从存款没有上千万，无法安心退休，到家族成员除夕团聚时的年薪比拚，甚至是对于父母分配遗产的种种情绪，钱简直代表了尊严、价值，以及爱。只要有钱，便仿佛有了所有。对于这个充满权威又辖区广泛的字眼，人们不是谈得太多，就是几乎不敢谈。

不过，人总会有活到豁出去的时候。离职之后，我试着想做一些之前没做过的工作，像是屡次想问一家老板娘一忙就陷入火山爆发的越南小吃店，是否可以让我帮忙擦桌子与送菜，换来一个免费的越南法国面包？在一条扎实的越南法国面包之前，安全感、自我价值与爱都只是空虚的字眼。