全教总怒斥霸凌发动拒用教材！康轩：了解外界关心，会妥善处理
▲全教总不排除发动全国教师「拒用康轩教材」，康轩对此回应。（图／记者林育绫摄）
康轩文教集团董事长李万吉上月从大陆返台后，未遵守居家检疫规定遭罚百万，而近日外界又传「吹哨者」遭到公司霸凌甚至被离职事件。对此全教总今（9）日表示康轩应出面道歉，否则不排除发动全国教师拒用康轩文教的书籍、商品；而康轩公关长许牧民对此回应，「我们对于外界的关心都已经了解，会做妥善的处理。」
全教总理事长侯俊良指出，李万吉因居家检疫期间6次违规外出，遭罚百万后不但没有自我检讨，反倒是来了句「务必把搞鬼的抓出来」，要公司揪出「吹哨者」，打压愿意为全民健康着想的人，这种行径跟中国政府打压李文亮医师如出一辙，完全是违反台湾多数人民价值的做法。
他还提到，接着更有长达2天的公共场合职场霸凌，企业管理阶层视而不见，因为管理阶层都已经明确地收到董事长的意志，特定员工也因被霸凌而离职。并质问，「康轩开办的康桥国际学校是著名的贵族学校，以康轩集团所显现的作风，是否也在教导这些有钱人的下一代如何当一个惯老板、打压劳工？」
侯俊良说，康轩文教从事教育事业，却做了一个非常恶劣的「反教育」行为，因此要求康轩集团应该向社会大众道歉，否则不排除发动全国教师拒用康轩文教的书籍、商品。
康轩公关长许牧民今（9）日对此回应，「我们对于外界的关心都已经了解，会做妥善的处理。」而《ETtoday新闻云》进一步询问如今公司内是否还有人张贴外传的「霸凌字条」？许牧民说「怎么可能！」并强调连他自己都没看到过，「其他同仁看到就马上撕掉了」。
新北市府劳工局在9月22日接获该员工申诉，10月6日下午前往康轩进行劳动检查，后续表示，女员工有写交接清册，但没书面离职证明，公司则认定女员工是自行离职，双方各执一词，劳工局将于10月12日下午2时指派调解人召开调解会议，康轩也表示会派员配合。若调解不成，劳工可循司法途径解决，劳工局将协助劳工申请诉讼裁判费及律师费用补助。
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