失能保单「主约附约」可自由搭配！缴费期满保额增加20% 两段式加码给付
▲民众可以根据医疗需求，投保失能险专案。（图／pixabay，下同）
疾病年轻化趋势，「失能」已经不是银发族的专利，每个人都要提早准备转嫁失能风险。保险业者一口气推出4张失能扶助险保单，2张主约、2张附约，首创期满保额增加20%及两段式加码给付，让民众可依据自身需求，搭配出最适合自己的保单组合，减缓失能家庭的经济压力。
全球人寿引用卫福部「身心障碍年龄分布统计」指出，台湾身心障碍者65岁以下比例高达58%，其中，50岁至59岁、30岁至44岁比例最高，也就是说，失能照护并不是高龄者才需要面对的问题，青壮年也可能会因为工作意外或中风疾病，衍生出失能的长期照顾。
全球人寿商品部副总经理郑中安表示，据家庭照顾者关怀总会调查，照顾历程平均9.9年，甚至有长达30多年的案例。若以中长期照顾计划的支出来看，光是每月照护服务费及材料费就要3.5万元，每年支出就达42万元，且不含辅具措施等一次性费用，因此全球人寿推出「失扶好照专案」，透过新失能扶助险的3大特色，提供长期且多重保障，打造长期失能者的避风港。
全球人寿「失扶好照专案」共有3大特色：
特色一：给付明确、多重保障。
专案内「全球人寿失扶好照终身保险」（H版）、「全球人寿失扶好照终身健康保险」（G版）只要经过医师确诊且符合失能程度表，就可以获得理赔。
这两张若因意外或疾病造成的1至11级失能，将依据保险金额的3倍给付一次性失能慰问保险金；若是1至6级失能，则是给付一笔24倍保险金额为重大失能生活扶助保险金，第二年开始每月领1倍保险金额的重大失能生活扶助金。
其中，「全球人寿失扶好照终身保险」（H版）还提供身故／丧葬费用保险金及祝寿保险金。
若是在预算有限的情况下，可搭配「全球人寿失扶85定期健康保险附约」或「全球人寿失扶65定期健康保险附约」，前者保障年龄至85岁，主要强化照护保障；后者保障至65岁，若于工作时期发生重大失能，可弥补收入损失。
这两款附约皆提供重大失能生活扶助保险金、无重大理赔纪录增额保险金，若在缴费期间因意外或疾病导致1至6级失能时，不分失能程度给付相同金额，也可豁免续期保险费，且保障期间持续有效。不过需要注意的是，附约没有1至11级失能的3倍保额失能慰问金以及身故保险金。
特色二：缴费期满，保障加倍20%
若在20年缴费期间，未申领重大失能生活扶助保险金，一旦缴费期满后，保障全面加倍20%。
以保额3万为例，1至11级的失能慰问保险金为3倍保额给付9万元，无重大理赔纪录，增额加倍20%后，升级为10.8万元；首次重大失能生活扶助金就由72万元升级为86.4万元，且第2年度起，每月领取重大失能生活扶助金3万元起，可再加6000元起的无重大理赔纪录增额保险金，保障再升级。
特色三：长期失能，两段式加码。
由于失能照护期间越长，经济负担越重，因此保单提供分段加码，若为1至6级失能，重大失能生活扶助保险金将依照重大失能给付保单年度加倍给付，第1年给付24倍保险金额的重大失能生活扶助保险金；第2年起至第10年为1倍保额；给付第11年起至第20年加码15%，为1.15倍保额；第21年之后再加码10%，为1.25倍保额。非依照失能程度计算给付，也不用担心失能程度影响给付金额。两段式加码补强照护所需的费用。
全球人寿提醒，别以为失能与自己距离很遥远，现代人生活作息不正常、工作久坐不运动、饮食习惯不良等，都是近年来疾病年轻化主要因素，除了避免这些不良生活习惯影响健康外，也要做好「万一」意外或疾病来敲门时的准备，及早透过失能扶助险为自己打造长期失能的保障。