台中歌剧院推「艺术行政」人才培育 招收50名学员5月开课
▲台中歌剧院推「艺术行政」人才培育。（图／台中国家歌剧院提供）
台中国家歌剧院去年开办「NTT学苑」，其中「艺术行政人才培育计划」收到近500人报名，竞争相当激烈，而今年续办将录取50名学员，将于5月开课，师资阵容包括狠剧场艺术总监周东彦、云门舞集舞蹈教室执行长温慧玟、专家学者首都国际法律事务所林信和律师等，歌剧院邀请向往多元职涯人生的青年学子报名参加，成为浪漫又理性的艺术行政人。
台中歌剧院「NTT学苑」针对「艺术行政」与「剧场技术」两个领域培育人才，去年的「艺术行政人才培育计划」预定60位学员名额，收到近500位报名，经过初阶、进阶训练到实习，最后7人脱颖而出，竞争激烈，目前有2名学员正于歌剧院任职。
▲去年「艺术行政人才培育计划」招收60名学员，但收到近500人报名。（图／台中国家歌剧院提供）
歌剧院艺术总监邱瑗表示，表演艺术的观众与从业人员，必须透过艺术教育来培养，艺术教育越成功，场馆才能更有活力。国家表演艺术中心董事长朱宗庆以「一个新世界——给向往表演艺术工作者的备忘录」为题，在NTT学苑的第一场讲座里勉励向往艺术产业的年轻学子，从每个环节去累积艺术行政的基本功，「浪漫、感性是表演艺术工作者的特质，但并非特权，从事表演艺术工作应该要『感性驱动，理性承担』，遇到困难时就会找到克服的方法。」
▲透过课程了解表演艺术市场定位、策展及节目企划、品牌建立、前台服务等各面向的息息相关。（图／台中国家歌剧院提供）
第一届的60位学员，包含多个表演艺术团队工作者、艺术及文创相关科系学生、行销及财经领域工作者，参与27小时的课程与工作坊，经过口试7位学员进入歌剧院实习。学员们在报名之初，对于艺术行政工作者的想像，多半是为艺术家服务、演出制作及宣传行销等执行工作。透过课程了解表演艺术市场定位、策展及节目企划、品牌建立、前台服务等各面向的息息相关。
曾于剧团工作的首届学员蔡孟凯提到，讲师提到的艺文产业优势与困境，甚至未来可能发生的变数，都让我检视自身能力，希望在专业视野更精进开阔。」另一名从学生时期即成立剧团的学员高履芳表示，因为缺乏行政管理基础，对于演出制作的推动感到挫折，课堂上透过讲师的实务分享，了解到制作执行及剧场营运专业知识，「课程结束后解开过去自己对场馆的看法，多了一份同理心。」实习结束后也立定方向，目前现正于歌剧院行销公关部任职。
▲歌剧院邀请向往多元职涯人生的青年学子报名参加，成为浪漫又理性的艺术行政人。（图／台中国家歌剧院提供）2020年NTT学苑的讲座工作坊以环境生态、剧场空间、策展企画、制作营运及推广行销五大主轴，规划17堂课。上课日期为5月2日至6月6日每周六早上10点至下午6点。考量实务经验需扎实累积，今年增加实习时数，安排在7~8月至歌剧院节目企划、行销公关、艺术推广及顾客服务部门实习，实际运用课堂所学，理解艺术行政的全貌。
目前歌剧院已着手建置「中部剧场人才库」，将实习完成之学员履历加入，让有志从事艺术行政工作者，在中部地区落地生根成为各场馆表演艺术专业人才，让中部场馆及团队营运更加完整，活络表演艺术市场。「2020 NTT学苑艺术行政人才培育计划」即日起于歌剧院官网开放报名至4月1日止，详情可至歌剧院官网。