铁饭碗光环不再？公务员离职率攀升 越年轻越容易走人
行政院人事行政总处报告指出，近5年全国公务员离（辞）职率持续攀升，其中，年纪轻、学历高者比率偏高，忧心此趋势阻碍公务人员素质提升，将研议如何改善。
公务员过往总吸引大批民众报考，然而，据人事总处的报告，离（辞）职率已由2012年0.72%，逐步增加至2016年的0.86%，2014年离职率更攀升到近5年最高的3056人，而今年截至8月也有1699人离开。
人事总处分析，地方机关人员离（辞）职率高于中央机关、女性多于男性、年龄越轻、学历越高的离（辞）职率也越高，担忧不利公务人员素质提升，因此明年将「提升整体待遇管理及福利之运用价值」、「增进人力资源管理功绩化」及「提升人事人员服务效能」列为年度施政目标，并于「人事行政之政策规划执行及发展」业务计划编列2亿1135万9000台币，改善人才出走的状况。