公务员变少了？2092人放弃铁饭碗、8成因个人因素离职
立法院司法及法制委员会28日邀考试院秘书长李继玄、铨叙部长周弘宪、考选部长蔡宗珍报告业务概况，李继玄报告指出，105年及106年各机关辞职登记人数分别为1893人及2092人，主要原因都以「个人因素」占多数，超过总辞职人数8成；至于未来是否做出年改冲击报考率的配套，李继玄表示，没有具体资料说一定会影响，目前都只是主观臆测。
年改过后，李继玄等人到立法院报告业务概况，他表示105年及106年各机关的辞职登记人数分别为1893人及2092人，主要原因都以「个人因素」占多数，超过总辞职人数8成，其中以「另有他就」最多，其后依序为「照顾家属」、「进修升学」、「健康欠佳」。
而其余离职原因还有「工作因素」、「管理因素」，选择因「待遇福利」、「训练发展」原因辞职的人相对较少。
民进党立委钟孔炤质询时表示，其实公务人员录取率低，离职率也不高，主要是因为收入稳定、工作稳定、生活作息也稳定，但他担心是否会因为年改关系，影响报考率？李继玄则说，这几念公务员离职率这几年有微升，但大多是因为人际关系、工作繁忙等等，年改是否是主要因素没有具体资料。
李继玄说，一切要等7月1日开始实施之后的1、2年内，才比较会有初步的轮廓，目前只是大家主观的臆测。
国民党籍立法委员林德福则提问，是否因为政府推动年金改革，服公职不再是热门选项，民众报考意愿下降，且加上国考未足额录取，出现人力短缺？蔡宗珍则回应，其实不足额录取类科没有增加，主要都是在土木工程、消防检查、建筑工程等固定类科，原因有多端，「不是因为公务员工作不吸引人，高普考很多类科还是大爆满。」