「去寺庙实习怎么给薪水！」 宗教系：要考虑工作特殊性
▲宗教系表示，去寺庙实习根本不可能有符合法规的待遇。图为泰国神之巅寺庙（图／记者周宸亘摄）
为了防止学生在实习过程中再被剥削，教育部提出《专科以上学校校外实习教育法》草案修正，要求实习机构符合安全规范、并提供劳健保、薪水等资源；不过宗教相关科系则喊苦，因为学生多去寺庙等地实习，哪有办法领到薪水、还能保劳健保？教育部则表示，目前还在草案阶段，会适度调整。
教育部提出的《实习法》草案，针对校外的实习机构、场所都有细项规定，除了符合职业安全卫生规则之外，还要有经过足够训练的指导人力，足够给学生学习的设施设备，同时还要有劳保、劳退、就业保险，并符合《性别工作平等法》、有足够的就业服务训练，不过这样的条件并无法满足每个科系的需求。
根据《联合报》报导，建筑系大部分学生都会到海外建筑事务所实习，以求获得国际经验，但《实习法》草案规定，境外机构同样要帮实习生投保保险，但办理工作保险会影响签证种类，很可能无法顺利成行；另外，校外实习合作契约要提供原文、中文2种版本，对国外来说「他们何必这么麻烦」，台湾学生到国外实习的机会可能越来越少。
另外，像是剧场界、寺庙等非典型劳动工作，要提供正式员工足够的薪水、保险都已经很困难，更何况是让实习生享有，也忍不住抗议「餐厅、烘焙坊的劳动，跟很多职业根本就能类比」，希望可以提供不同行业的「特殊需求待遇」。教育部则表示，的确有些系所提供了不同意见，会在保证学生实习安全的情况下，弹性修正法令。