爱迟到、早下班立刻黑到底 新鲜人10大白目行为黑名单
▲大学毕业生怀抱梦想踏入职场，就得察言观色，以免被前辈们列入黑名单。（图／视觉中国CFP）
财经中心／综合报导
新鲜人踏入职场，总是得学会察言观色，无论是在心境态度、言行举止上都必须特别留意，尤其到新环境，想要好好生存，就别惹火主管及资深前辈，不然未来日子可就难过了，《Daily View网路温度计》透过大数据关键引擎分析，整理出新鲜人最容易误踩的10大地雷，小心被列为白目新人的黑名单中。
虽然外语能力是一项优势，但新鲜人说话爱撂外语，「左一句Exactly、右一句Absolutely」就真的有点太夸张了，有爱现的嫌疑，另外一被念就臭脸，心情完全写在表情上，都会让上司或同事觉得这个新人很不受教。
第9名、比前辈、上司提早下班
什么时候下班一直是职场中深奥的学问，当自己的工作已完成，其他人却还在继续时，到底可不可以先下班？待着不做事，会被上司觉得是冗员还要多付薪水、可是早早完成就先离开，又有可能被同事认为偷懒、不合群，实在是好两难。
尽管老师都教诚实是美德，不过在职场上若是那么直白、想到什么就说什么可不一定是优点，在搞不清楚职场潜规则前贸然发言，很容易引火上身，个中学问有待慢慢体会，但随便抱怨公司氛围不好，绝对不是件好事，一来永远不知道谁会听到你的抱怨、二来这样不就代表把公司全部人（包含老板）也骂进去了吗？
第7名、爱找理由
新人就是有犯错的机会，虽然难免因错误而挨骂，但只要是进入新环境，总是会有撞墙期，只要发现原因，化为经验别再犯就好。上司与较资深的同事，多多少少都会以较宽容的方式看待，不过若是犯错还使劲找理由推托，一副都是别人的错，那种态度才真的惹人生气。
第6名、不分轻重缓急、瞎忙
新鲜人因为还没掌握到业务的全貌，如果手上同时被交办许多工作时，就常常出现选择障碍症，到底该先做哪个好？有时候「凭感觉」、「靠常识」却不一定代表是这家公司的行事风格。因此不分轻重缓急，把时间和精力用错地方的瞎忙，看在主管眼中也是一项要不得的地雷行为。
第5名、不接电话
接打电话是人人都会做的事，但放到职场上，在使用电话和客户的进退应对上却成为许多新鲜人难过的一关，很多人可能还不了解公司状况，担心自己无法解决电话那端的要求，与其转接给前辈，不如一开始就先不要接，以免多一道手续，这样子的鸵鸟心态却也大大踩到上司与前辈心中的雷。
▲无论是菜鸟或老鸟，惯性迟到早退，是一大扣分行为。（图／达志示意图）
第4名、不守时（迟到早退）
遵守时间约定，是社会人的普通常识，毕竟进入职场，就不再是一个人单独作业，一旦迟到，也有可能会影响到其他人的工作进度，面对客户也会非常失礼；同样针对「时间」观念，觉得自己工作做完了应该就可以离开了，今天早点离开隔天再留晚一点就好了，这种想法，也许在某些工作环境中是适用的，但在一些职场中，可能会被视为是一种自私、不负责的行为。
第3名、「我爸、我妈说」挂嘴上
在职场上每个人都应该成为一个有独立思考、具备处理能力的工作者，若是时不时把「我爸说、我妈说」挂嘴上，听起来不仅很小孩子气，又超不专业，讲白了就是爹宝或妈宝，只会会让上司觉得「我是请你还是请你爸妈来上班？」
第2名、说话没礼貌
新鲜人除了留意说话的技巧，也要会拿捏同事间的熟度。适度的「装熟」是优点，但装熟过度到变成说话没礼貌就非大家所乐见，虽然会觉得能跟上司、前辈做朋友，但对方是否这么想呢？看对象、场合、时机说话才是最重要的。
第1名、一问三不知
荣登新人误踩地雷排行榜冠军的是「一问三不知」，这是当然的，毕竟每个人的心中都有一把尺，很多职场的进退应对、待人接物，有没有礼貌都是因人而异，但放在最基本的标准，单就针对工作内容，却无法回答进度、现况、接下来要处理的方式，不仅会实质影响到工作本身，也让人很怀疑你到底有没有心在上班，所以一定要好好掌握自己的工作项目。
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