童子贤:将参考新、港制度 考虑让外劳最低工资脱钩
▲景硕董事长童子贤考虑参考新加坡、香港制度,让外籍劳工的最低工资脱钩。(图/东森新闻)
IC载板大厂景硕董事长童子贤18日表示,未来可能要谨慎考虑,是否参考新加坡或香港的制度,让外籍劳工的最低工资脱钩。
童子贤上午参加在桃园石磊厂举办股东会,他会后接受采访时表示,应该思考适当引回台湾 制造业,这样工程师、技术人员、财会人员、管理人员 、稽查人员或行销人员,都可以回流台湾。童子贤认为,外籍劳工与本国劳工的最低工资挂钩 ,造成本国劳工的薪资上不去,外籍劳工也没有拿到真正的薪资。目前相关议题跨部会的整合不是问题,要看社会共识和产业共识能否形成。
谈到台湾的外劳制度,童子贤认为是「半真半假」,外劳对社会一定有冲击,无论是外来移民还是移住劳工,台湾很多新住民没有获得充分保障,这是实情。他表示,台湾社会应该把外来帮佣视为台湾社会正面贡献的一部分,既然政策上要引入新住民,就应该要善待,否则变成社会边缘人,会产生社会悲情,严重会演变悲剧。
童子贤指出,台湾很多政策「积极不够积极,保障不够保障」,他说「该左不够左、该右不够右」。像是提升企业绩效,要打通任督二脉,让企业经营在人力和土地的调和管道更顺畅。(新闻来源:中央社)