外籍漁工被迫放無薪假 監院糾正勞動部、新北市政府

外籍渔工被迫放无薪假，监院纠正劳动部、新北市政府。图／联合报系资料照片

去年小卷捕捞季结束后，有雇主、仲介回避劳基法，让64位外籍渔工待工期间被迫放无薪假，住在恶劣、无厕所与热水的房舍，吃住自付，完全未获得签约3年的工作保障与资遣费，监察院通过监委纪惠容、王幼玲对劳动部、新北市府所提纠正案。

纪惠容、王幼玲指出，依据劳动部资料，去年因为休渔受影响渔工总计64位，分属45个雇主，委托3家仲介业者。监委表示，实际上外籍渔工因休渔期被频繁转换工作、数个月无法得到薪水的情形，并非单一年度发生的案件，受影响者远远超过64人。

监委访谈49位渔工后发现，这些外籍渔工在休渔期被要求下船，签约3年却长期没有工作，形同无薪假；签下自愿提早解约同意书并非其真意；住宿环境恶劣等，均违反渔工权益。有渔工表示，来台之前，未被告知休渔问题，感受到被欺骗，认知工作是3年合约，如果事先知道只能工作几个月就不会签这种契约，也不要来台湾工作。

监委表示，雇主、仲介回避劳基法，大量解雇外籍渔工，给予恶劣住宿环境，劳动部及新北市政府始未发觉违失，而是在监察院启动调查后，才进行专案处理。劳动部及新北市政府长期未能警觉休渔期等情形，被指出问题也无法有效调查真正原因，此事严重影响劳工权益，影响台湾人权声誉，有重大疏失，予以纠正。

监委也指出，我国境内雇用的外籍渔工适用劳基法，原则上与本国劳工待遇相同、享有相同保障。人权保障不分国籍及身分，透过法律强化保障外籍渔工权益，应有讨论空间。