王丽莎》蔡总统的女权自助餐

总统英文透过脸书影片祝福每一位姊妹妇女节快乐」。(图/摘自蔡英文脸书)

这几年因为教育文化水准提升,世界上对于女性权益性别平权的重视逐渐提升。再加上前几年从美国好莱坞开始的#metoo和Time's Up运动,更是让许多年轻人也开始关注传统性别刻板印象改革、女性权益的改善,以及LGBTQ+等性别少数弱势族群的权益提升。

台湾亚洲国家里面,虽然已经算是性别意识比较开放,社会上比较愿意讨论性别平等、性别权益的地方。但是要离真正所谓的性别平等、男女平权,我们还有许多可以努力的空间

资诚联合会计师事务所在3月8日妇女节就发布了一份《2021全球女性工作指数报告》,当中就提到在过去9年间,OECD国家的女性权益一直都有稳定的提升,但是因为2019年开始新冠疫情在全球肆虐的关系,女性的权益,尤其是工作和劳动权,就受到了非常大的打击,远比男性所受到的影响还要大。这一方面当然也跟现代社会和已开发国家当中,女性大多从事的是受到疫情冲击比较严重服务业有关

但另一方面则是在家庭上,职业女性往往也需要兼顾更多家庭劳务育儿、照顾的工作。也因此在职场上,当公司产生解雇倾向时,女性职员往往比男性职员面临更大的压力

这就是为什么我们会有每年一次的国际妇女节。因为显然到了男女真正平等的那一日到来之前,我们都需要透过这个节日,一再提醒自己注意女性的权益有没有获得改善。上周卫福部为了响应国际妇女节办了一场女性论坛席间蔡英文总统并没有亲自现身,大概是怕被媒体追问关于藻礁事件,所以蔡总统只录制的一段影片以示共襄盛举。她在影片中就提到,政府会继续致力打破性别刻板印象、实现性别平权。并且说,希望未来女性在各个领域的杰出表现不会被当成特例,不要再把杰出女性说是「强人」。

但是就如同我们并没有特别订定一个「男人节」,但是我们却有所谓的「妇女节」。我们并没有称呼杰出的男性「男强人」,但却会称呼杰出的女性「女强人」,不就是因为女性的社会地位普遍并不如男性吗?

除了呼吁大家要改善女性的社会地位之外,同样身为女性的蔡总统,手中握有许多政治行政资源,又为台湾女性平权做了什么实际的改善呢?就拿女性阁员比例,这算是总统可以决定的职权范围吧?可是2020年女性阁员的比例也不过才7.32%,而且比2019年的11.9%还要少。

更何况太阳花的陈为廷爆出性骚扰丑闻时候,蔡英文还曾说应该要给他一个机会。会说出要给性骚扰加害者一个机会的人,真的是关心女性权益、在意性别平权的人吗?

性别平权不该只是口号。就像藻礁事件之后,关心环保的社运人士不再信任蔡总统。许多从事性别平权的社运人士,也不知道该怎么相信蔡总统。

作者口译工作者