微风惊传裁员3成　北市劳动局：尚未收到通报

▲微风集团董事长廖镇汉。（图／记者汤兴汉摄）

记者陈家祥／台北报导

武汉肺炎（新冠病毒，COVlD-19）疫情延烧，不只观光旅游业大受影响，连百货业也难逃其害。精品百货业者微风集团开出百货业裁减人力第一枪，外传将裁减3成人力；对此，微风回应，是例行性的年度内部人力组织调整。对此，台北市劳动局表示，目前并未收到业者资遣、大解通报，也未收到劳方申诉，未来会密切留意后续发展。

微风集团惊传将大幅资遣近3成，若以目前企业体超过千名员工估算，最多可能有2、300名员工陆续遭解雇。对此，劳动局主秘刘家鸿表示，还没接获通报，若营运上非得要解雇，必需要遵守劳基法相关规定，解雇的人数也有限制一定的数额，劳工该有的权益必须保障，希望雇主能站在保障劳工的立场，且不要有积欠工资、资遣费的情况。

若微风违法大量裁员，刘家鸿表示，要看其实际裁员人数，有没有达到违反大量解雇劳工保护法，目前尚未收到任何大量解雇通报，或是资遣通报，也没有员工来申诉，所以尚无法做出开罚动作，会盯微风后续发展，假如有员工来申诉，就会了解。

依据《大量劳工解雇法》规定，事业单位解雇劳工，若同一事业单位之同一厂场雇用劳工人数未满30人者，于60日内解雇劳工逾10人；同一事业单位之同一厂场雇用劳工人数在30人以上未满200人者，于60日内解雇劳工逾所雇用劳工人数3分之1或单日逾20人。满足上述之条件者，即违反大解法。