「无法同意3点要求」 长荣晚间发声明：团体协商破局！
▲「无法同意3点要求！」长荣晚间发声明：团体协约破局。（图／记者赖文萱摄）
长荣空服员罢工进入第10天，随着劳资双方进入团体协约，原以为今（29）日会落幕，没想到却宣告破局。长荣航空晚间近9时发出声明，表示无法同意桃空职工提出的3点要求，劳资未达共识，以致无法签下协议，对此深表遗憾。
长荣航空表示，桃空职工坚持要求长荣航空撤回5月8日公司发布因应罢工危机的公告，以及恢复参与罢工的桃空职工会员权益至罢工前的状态，并且不追究之前18位擅离职守宣称罢工空服员之责任，以上3点，是造成谈判破局的主因。
长荣航空表示，桃空职工要求不得秋后算帐，长荣航空秉持最大诚意，提出内容完全比照今年华航机师罢工后，在经主管机关协调磋商下所订的协议条款，对于空服员在罢工期间符合法律所定争议行为之言行，均会予以尊重，并遵守工会法、劳资争议处理法及相关法令。但是涉及违反法令或公司管理规则之行为，基于保障公司及股东权益，仍会依相关规定处理。
▲长荣航空整理劳资双方破局原因。（图／长荣航空提供）
今年5月8日，长荣航空为因应桃空职工可能发起之罢工行动发布公告，诚实的告诉所有员工，公司即将面对的严峻挑战，让员工有心理准备可能会发生之情况，内容包括：若发生罢工导致公司获利大幅下滑，甚至亏损，将暂停年终奖金与年度调薪，并暂停所有员工及眷属申请/使用员工优待机票暨联航优惠机票之福利措施，但罢工期间配合公司班表出勤者，则不受此限。
桃空职工认为此公告是秋后算帐，要求公司撤回这项公告，然这是公司对罢工期间支持公司出勤者的奖励措施，若撤回如何对得起这些坚守岗位，默默支持公司的空、地勤人员。
长荣航空尊重空服员的罢工权，但是这18位空服员早于工会所宣布的罢工行动开始前，即罔顾乘客权益，擅离职守，严重违反公司规定，目前已将这些空服员暂记旷职，并进行调查，若查证属实将会予以惩处，我们必须重申，对此类严重违反公司规定，损害旅客权益并有飞安疑虑的行为，长荣航空绝不宽贷。
▲长荣罢工确定继续！工会会员愤怒重新集气「快告诉妳的姐妹」（图／记者林育绫摄）
长荣航空提到，28日提给空服员的其他五项方案，除了第一项飞安服勤奖金之金额有所变动，其余四项有关辛劳航班改善、参与人评会、劳资沟通平台、会务假等，皆与公司在工会发动罢工之前，双方协商所提出的对案一致。虽然在6月20日直播协商时，公司已将飞安服勤奖金每趟飞行发给150元提高到200元，然当天桃空职工不同意，也未让公司说完所有对案内容，即宣告破局。
但林董事长仍释出诚意，在公司因罢工已公告营收损失高达近18亿的状况下，昨日与工会代表见面时，仍当场将飞安服勤奖金由之前的每趟200元提高到区域航线每趟300元，长程航线每趟500元，其他诉求愿意恢复到工会发动罢工前双方协商的内容，虽长荣航空今天已经将协约内容提给桃空职工，但未开启讨论。
桃空职工发起的突袭式罢工行动截至目前已经造成长荣航空取消近2000班航班，营业损失近18亿，影响数十万名旅客的行程。长荣航空相信多数空服员都希望早日归队执勤，呼吁桃空职工勿再持续对空服员与社会大众进行各种情绪勒索，应尊重空服员的自主意愿，尽速将三宝归还给所有空服员，长荣航空随时欢迎参加罢工的空服员回来加入团队。
对于长荣航空声明，桃空职工则回应，「会继续罢工」。