物流业再传死亡事故！宅配员痛诉「遭公司霸凌」 尸体被主管发现
▲南韩宅配公司「LOGEN」传出宅配员遭职场霸凌、经济困顿而轻生。（图／翻摄自나무위키）
记者罗翊宬／编译
近来南韩连续传出2起物流宅配员过劳致死案件，受到新冠肺炎（COVID-19）疫情影响，宅配业务量加重，使得政府与社会开始关注人力不足等问题。不料，今（20）日一名年近50岁的宅配员，因为不敌长期以来公司霸凌、欠债等经济困难，最后选择留下分别给同事与家属的遗书，在公司物流大厦内以极端方式轻生。
加上先前10起宅配员过劳死案件，此次案件为首起宅配员因霸凌而轻生的案件。过劳死、职场霸凌成为南韩宅配业内亟待解决的两大弊病。
根据韩媒《News1》，南韩宅配公司「LOGEN」（로젠택배）位于釜山市的江西分店，传出金姓宅配员因不敌公司长期以来的霸凌与经济困顿，20日凌晨2时30分，先是在3张A4白纸上以「我很委屈」（억울합니다）做为遗书开头，向一起工作的工会成员同事解释选择轻生原因；此外，在写给父母的遗书中表示，「我苦于经济困顿，欠下很多债，我死之后请选择抛弃继承」，内容大概为5至6行。
接着，金姓宅配员约凌晨3时选择以极端方式轻生，直到早晨尸体才被宅配公司管理阶层人员发现，报警处理。
根据南韩宅配业劳动组合（工会）透露的遗书内容，金姓宅配员生前表示，「我们（物流宅配员）为了要做这一行，得先通过国家考试、还得自己购车，甚至还得自备专用车牌，但实际上每个月扣掉手续费与税款，根本赚不到200万韩元（约新台币5万元）。」
他补充，「公司明知不能继续招募所长（宅配司机），却为了减少员工数量而雇用更多所长，以便收取、赚进更多保证金与权利金。而公司明知夏季炎热，卸货工作是招致过劳死的因素之一，却连一台仅要价150万韩元的二手移动式冷空调也不肯买，反而让20多名所长提早30分钟下班。」
工会表示，随着金姓宅配员的收入不断减少，其在银行的信用也不断降低，因此需要离职、并找一份新工作谋生；然而公司知情后，却反而施压金姓宅配员离职前，必须找到能顶替其日后工作的人选，否则就得缴交损害赔偿。
对此，宅配公司「LOGEN」江西分店否认以上工会与遗书上的指控，澄清并未向其要求缴出损害赔偿，也未施加职场霸凌，且入职前所签的工作契约书也明载，离职前须为公司找到能顶替日后职位与工作的人选。
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