汐止走山上班迟到 劳动部：宜不扣薪

当劳工因天灾阻塞交通致迟到时，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处，至于薪资部分则建议雇主「宜不扣薪」。（报系资料照）

国道1号南向汐止交流道边坡二度走山，国1五堵到汐止主线今日持续封闭，许多劳工塞在车阵上、动弹不得，甚至会迟到，劳动部官员表示，当劳工因天灾阻塞交通致迟到时，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处，至于薪资部分则建议雇主「宜不扣薪」。

依天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点指出，当劳工因台风、洪水、地震等因素阻塞交通致延迟到工或未能出勤时，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利处分。

劳动部条件司司长黄维琛建议劳工，可拍照或用行车纪录器佐证。

至于薪资部分，劳动部条件司司长黄维琛说，劳工若因天灾无法出勤工作，建议雇主不扣发工资。