新寿专注保险本质 夺12大奖

新光人寿第24度荣获保险信望爱「最佳社会责任奖」，由金管会副主委邱淑贞（左）颁奖，新光人寿通路长刘信成（右）代表受奖。图／新光人寿提供

由现代保险教育事务基金会主办的第26届「保险信望爱奖」，8月5日举办颁奖典礼，新光人寿长期专注保险本质，从组织经营、企业社会责任、整合传播、保险教育推广等各方面不断追求创新，在众多寿险同业中脱颖而出，勇夺最佳社会责任奖、最佳保险教育贡献奖、最佳专业顾问奖（内勤）－唐延新、最佳专业顾问奖（外勤）－庄世豪、最佳保险成就奖－林雪贞、保险人气王第一名共6项大奖，并荣获最佳保险专业奖、最佳通路策略奖、最佳整合传播奖、最佳通讯处奖－和美通讯处、最佳保险成就奖－廖晨旭、最佳社会贡献奖－黄春香6项优选，该届共抱回12奖项殊荣，荣耀成绩傲视群雄。

新寿积极推动企业永续经营，响应联合国永续发展目标，落实ESG各面向行动，鼓励全民运动、活跃银发生活，关怀弱势、推动教育与环境保育，第24度荣获「最佳社会责任奖」，实力备受肯定。

新寿致力于保险教育推广，透过「财富守门员」桌游、高中金融财经素养课程，以及产学合作、奖助学金、产学研究合作等管道，带入保险教育。同时，透过「新光人生美丽讲座」、「新光人寿New Life」保户季刊、偏乡乐龄健康促进等多元管道，推动社会保险教育，获得「最佳保险教育贡献奖」肯定。

面对通路市场的激烈竞争，新寿以创新通路策略布局保险市场，与银行、保经代公司维持良好互动、开创新颖行销策略；透过电话行销、机场保险柜台及OIU国际保险业务等多元销售通路经营市场；自有业务通路更是进行整体制度转型，从原有三阶制转型改制行销制。全面积极开拓多元的行销通路，满足不同客群需求，荣获「最佳通路策略奖」。

寿险业经营首重人才，新寿以职能导向建构培训体系，提供线上数位结合线下实体的O2O学程、网路联播早会等多元学习平台及引进多媒体互动培训工具，导入「Hahow for Business」线上教育训练平台，2023年总受训时数达到85,807小时，并推出「学习假」机制，员工可弹性自订学习计划，达到一定阅读时数即可申请学习假。因应Fintech转型，积极推动国际理财证照，RFC累计704位业界排名第一，荣获「最佳保险专业奖」实至名归。

新光人寿60周年推出「有光在，实现每个期待」为主题的全新品牌形象广告，从四个小人物的人生故事出发，面对生活中的变化与挑战，相信有光在，就能实现梦想来传达新寿以「保险」做为安定社会的力量，为达成「人人有保险、家家有保障」的企业使命，每位业务员把自己活成一道光，即使面对各种挑战与困难，也坚持一步一脚印，不畏风雨，走访台湾家家户户，将保险分散风险的价值传递到每个家庭，提供人身保障，为每个家庭撑起防护网，实现每个期待，荣获本届信望爱「最佳整合传播奖」。