性平會設置辦法明天婦女節上路 教育部：不尊重性別言行可解聘

性别平等教育法去年修正发布，设置性别平等教育委员会的相关办法、准则将于明天妇女节上路。示意图。本报资料照片

性别平等教育法去年修正发布，设置性别平等教育委员会的相关办法、准则将于明天妇女节上路。其中，明定性平委员有未尊重他人的性别的言行且查证属实，将不能担任或予以解聘，并保障学生代表参与的权益。

性平法第7条授权主管机关订定性平委员会的资格、任期、解聘事由、解聘程序，因此教育部订定「教育部性别平等教育委员会设置办法」，而直辖市、县（市）主管机关及各级学校也将依教育部订定的准则，分别订定其所设性平会的自治法规及学校章则。

教育部指出，性平会设置办法明定性平会的任务及组织，引导各级性平会落实专业分工及任务分组，也赋予推动性平教育的决策及督导权责，强化推动性平教育的整体效能。

再来，教育部也订出性平委员的积极、消极资格，及建置不适任委员退场机制。

教育部指出，具备性别平等意识是委员资格的首要条件。消极资格则包括违反刑法妨害性自主罪章、妨害性隐私及不实性影像罪章，经有罪判决确定，或是违反性平法、性别平等工作法、性骚扰防治法、跟踪骚扰防制法、儿童及少年性剥削防制条例或其他性别平等相关法规，经依法调查或有关机关查证属实。

教育部说，如果性平委员有未尊重他人的性别、性别特征、性别特质、性别认同或性倾向之言行且查证属实，都不得担任性平会委员，已聘任者则予以解聘。

学生代表的部分，教育部表示，为确保性平会于性平教育议题决策的学生参与权利，以符合儿童权利公约精神并保障其表意权，性平会纳入学生代表，以自身需求出发说明建议及解决方针，将儿少作为推动性平教育的重要伙伴。

在经历多次会议讨论及法规草案预告、收集意见后，「教育部性别平等教育委员会设置办法」、「各级学校性别平等教育委员会设置准则」、「直辖市及县（市）主管机关性别平等教育委员会设置准则」将自3月8日起施行。