亚泥宣示启动原住民咨商 与部落共存共荣
▲109年初亚泥邀请部落会议及村民赴矿场现勘，听取矿场简报及导览各项安全措施。（图／亚泥提供）
亚洲水泥公司为花莲新城山矿场与当地玻士岸部落居民的争议化解再跨出一大步，今(22)日对外宣示，将主动依据原住民族基本法第21条的精神，以最大的诚意与善意，与部落展开咨商程序，力求与部落居民「共存共荣」。
尽管现行矿业法并未规定开采中的矿场必须践行原住民部落咨商，相关议题及践行的时点，目前也仍存有法律上的争议，国际投资人及国内相关产业均深恐此不确定状态，会影响投资意愿。但亚泥公司基于企业社会责任，设身处地站在部落居民的立场思考，两年来，除了积极与政府、部落进行「三方会谈」外，并已确实做好矿场安全、水保、环保等措施，持续加强敦亲睦邻，达到「矿场安全无虞」、「部落永续发展」等目标，如今更主动释出更大的善意，将本诸原基法21条的精神，透过咨商程序，与玻士岸部落族人共同协商。
亚泥深知部落居民对矿场安全的重视，也考量到面对极端气候可能带来的潜在灾害，因此，除了已建置完善的环保、水保及矿场安全系统外，也全力配合主管机关依法定期监督与检查，更主动实施多项安全评估与监测作业，并将相关资讯及数据透明公开，以确保矿场安全无虞。
亚泥再次强调矿场与部落的安全，是亚泥过去、现在与未来最重要的使命。亚泥期盼未来与玻士岸部落所进行的咨商程序，能够成为尊重原住民族的典范案例，亚泥也将积极配合政府政策，继续贡献台湾经济发展、致力环境保护与推动循环经济，以善尽企业社会责任，使环境保护与经济发展并行不悖，共创政府、部落、劳工、企业多赢局面。