【广编】后疫情时代　集保结算所征求新世代

▲集保结算所人才招募，报名期间自110年2月3日起至3月5日开放网路报名。

图、文／集保结算所提供

集保结算所110年人才招募计划，预计释出16个职缺，招募资讯、业务及国际事务菁英，欢迎跨域且具数位思维的新世代，加入敏捷创意团队，共创金融开放大未来。

集保结算所已发展三十载，然不断引进数位思维结合业务核心能力，更以国际观竭力超越市场对集保的想像，持续自我挑战，促进数位转型与金融发展。集保结算所目前阶段重点是「数位与资安」，以大数据为本，金融科技为用，推动金融服务走向数据化、精准化、敏捷化和智能化。公司内部导入敏捷式开发与流程自动化(RPA)，并针对疫情与市场情势的变化，广泛研拟策略，从业务面、资讯面、行政面等面向，希望建立容错的文化与创新的措施，以增加公司的韧性，因应后疫情时代的新挑战。

集保结算所也是一间幸福企业，公司依据每位同仁学习需求，规划完善的教育训练计划，让员工与公司一起成长；更有多元社团活动，让员工在工作之余能纾解放松；亦重视员工家庭生活，提供多元旅游补助，让员工与家人共度美好时光，另有高额生育补助等多项福利。

集保结算所人才招募，报名期间自110年2月3日起至3月5日开放网路报名，详细征才资讯请参阅证基会网站（www.sfi.org.tw）、集保结算所网站（www.tdcc.com.tw）。