「厌世代」不是草莓族！4点证明：不是抗压性低而是重视自我
编辑／JJ 图／翻摄自PEXELS
身为这个世代的年轻人，时常被老一辈的人责备「没用」、「草莓族」，被认为没有责任感、抗压力又低、能力也不强，缺乏积极上进的心，甘于得过且过的过日子，也不愿受委屈，这样低薪、贫穷和渺茫的未来，甚至出现了新名词「厌世代」（取自《厌世代》一书），因为这群初入职场的年轻人通病就是「厌世」。
＃下班就是下班，没有责任制这回事
为公司付出全部的自己， 用加班提升绩效，牺牲健康换取公司的利益，这样无私的心态在以前或许很普遍，但在现在的年轻人身上可以说几乎没有，做完份内的事就结束工作，不会狗腿的等上司下班才走，懂得争取自己的权益，也懂得拒绝不合理的要求，更重要的是，他们认为为公司打拼牺牲自己的生活、时间，是非常不划算的事，还用说要赔上健康？
＃不喜欢应酬
对许多的上班族来说，应酬也算是工作上的例行公事了，尤其在日本更可以说是一种应酬文化，不过就跟加班一样，有些人认为应酬只不过是工作的延伸，不过换了个地点讨好上司，戴上另一副面具演好你的社交生活，根本就不是放松。与其参加让自己不自在的应酬，不如跟亲朋好友聚聚的好。
＃花多少赚多少
每天看着电视网路上许多有钱人的房子、生活，总是感到羡慕，接着跟自己比较，陷入「厌世」的轮回，但不要忘记了那只不过社会上少部分的人过的生活罢了，大部分的人过的生活才叫做文化，你也不会比人家低等。
许多日本年轻人宁愿住在狭小的套房，做着喜欢的工作，领着少少的薪水，也不愿找份更辛苦钱更多的工作，住进豪华公寓，因为他的心里不感到委屈和疲倦，才是最重要的，有多少的需求，就赚多少钱。
＃不必委屈求全
很多老一辈的主管都说现在的年轻人才刚进公司，骂一下就跑了，其实也不能怪他们抗压力低，而是时代不同了，从前的职场教育已经不适用了，更重视自我是现在的趋势，如果在一个环境中不被重视，反而还不断被斥责，要应付情绪化的上司，那还不如趁年轻直接另寻高就。