一次看懂！台风假不同调 四种出勤计薪情况
▲台风来袭，但台风假如何计薪与出勤规定，劳工朋友有时还是一头雾水（图／中央气象局）
米塔台风来袭，各县市停班情况不一，企业应该如何放假计薪？劳动部说，如果劳工朋友的工作地、居住地或上班必经途中任一辖区，已经停班，劳工可以不出勤，雇主也可以不给薪；未出勤的劳工，雇主不宜扣发工资，也不得视为旷工。
劳动部说，住在停班县市的劳工，可以不出勤，雇主也可以不给薪。如果劳工出勤，建议雇主加给工资或补休。住未停班县市的劳工，仍需出勤，雇主必须给付工资。
●公司所在地没有停班，主动宣布停班
劳动部指出，依照法令，住在停班县市的劳工因台风停班不出勤，雇主可以不给薪；住在未停班县市的劳工，若因为公司自行停班，雇主必须给付工资。
劳动部呼吁，雇主给薪资时，应该一视同仁，住在停班县市劳工的薪资不扣发，比较合理。
●公司所在地停班
劳动部说，这种状况时，劳工不论住在停班或未停班县市，都可以选择不出勤，雇主也可以不给薪；如果劳工出勤，建议雇主加给工资或补休。
劳动部指出，这种状况时，劳工可不出勤，雇主也可以不给薪；劳工若出勤，建议雇主加给工资或补休。
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