移工「第15~21天自主管理」违规 地方政府最重可开罚30万元！
印尼籍移工案688确诊，接连引爆仲介委托医管公司管理乱象，显造成防疫破口，外界也相当关注主管机关后续处置。劳动部表示，根据目前法规，若移工违规属实，处罚对象是雇主，罚锾是6万~30万元，但因为医管公司不是劳动部管辖范围，目前无法针对他们开罚。
劳动部劳动力发展署薛鉴忠组长指出，移工入境后是「雇主责任」，该批移工是在11月中旬做检疫，11/28、29陆续出集中检疫所，一般来说，仲介公司会委任医管公司接机并做检查，但因28、29两天是假日，配合医院没做检查，医管公司暂时留宿在宿舍，11/30带到医院做检查，之后就交给仲介公司。
而针对仲介委托医管公司，医管公司却疏于管理和遵守防疫规范，是否必须面临相关罚则？薛鉴忠则表示，根据目前法规，是雇主和仲介有罚则，仲介方面则是后续外包给医管公司，若有疏失就可依法开罚，但医管公司不属于劳动部管理，所以无法开罚，若移工确定有违规，也是由地方政府针对雇主和仲介开罚。
但由于案688事件，显示出层层外包的问题，劳动部也表示会检讨相关规定，指挥官陈时中也强调，针对集中检疫、入境住宿和自主健康管理等管理会做检讨，等礼拜三会跟大家报告，也会请劳动部这段时间做统整报告。
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