外籍移工「7天自主健康管理」要通报地点 违规雇主最重罚1.5万！
日前爆出仲介委托医管公司安置外籍移工，却没做好检疫规范，劳动部今也派人出席中央流行疫情指挥中心记者会。劳动部劳动力发展署副署长蔡孟良表示，雇主或仲介公司应于移工入境登录检疫作业时，同时在入出国移工机场关怀服务网，登录移工自主健康管理地点，如雇主工作地、仲介公司安置处所等，违者最重处新台币1万5千元罚锾。
▲中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中。（图／记者林敬旻摄）
蔡孟良说，雇主或仲介公司如有未依上开新措施办理通报、或有通报不实、或有居住环境未符合规范者，将依违反传染病防治法第36条、第37条规定，依同法第70条规定，处新台币3千至1万5千元罚锾。
此外，仲介公司因办理就业服务业务，未善尽受任事务，致劳工权益受损，将依就业服务法第40条第1项第15款及第67条规定，处新台币6万元以上至30万元以下罚锾。
而移工完成集中检疫后，依规定应办理健康检查，如移工于假日完成集中检疫无法办理健康检查，雇主如有需要协助延长安置移工1至2天需求者，得于每星期二17:30前向劳动部（03-3989002）提出申请延长安置服务，延长安置费用将由指挥中心负担，但协助安置措施，非属法定集中检疫，移工不得申领防疫补偿，且移工应遵守集中检疫场所相关规范。
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