移工自主健康管理未有社交距离 劳动部修法要开罚

去年年底时，遭发现移工在自主健康管理期间居住品质不佳，甚至睡大通铺，严重违反防疫准则。（报系资料照）

去年年底时，遭发现移工在自主健康管理期间居住品质不佳，甚至睡大通铺，严重违反防疫准则，劳动部近日修正「外国人生活照顾服务计划书裁量基准」，明定自主健康管理期间应一人一室，如有困难则应保持1.5公尺以上，否则最重可依就业服务法处30万元罚锾并废聘。

修正明定「雇主或其委托之私立就业服务机构安排之外国人自主健康管理地点应尽量一人一室。如有 困难，应保持1.5公尺以上距离，佩戴口罩、落实消毒作业。」

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长薛鉴忠表示，若雇主或委托仲介公司违反该规定，则可处6万至30万元罚锾，地方政府如认定雇主有缺失，后续还可依就业服务法废聘。他也提及，自从去年调查医管公司后，至今已没有提供移工临时住宿地点，仅提供接送服务。

此次修正裁量基准也明定海上捕捞工作移工，雇凖「应充分供给饮用水，每人每日2000毫升以上，如须煮沸方能饮用时，应置备煮水设备，且须有外国人易懂之文字或标示，以资识别」，否则也可依就业服务法裁罚。