医护月薪64K？护理师告白：发烧还得跟诊，薪水只有35K
▲护理师告白：发烧还得跟诊，薪水只有35K。（图／达志／示意图，以下亦同）
根据主计处的资料显示，2015年全年度「平均月薪」为48,490元，而医疗保健服务业的平均月薪为64,103元，高于一般上班族3成2以上。但一名周姓护理师坦言，其实平均数据意义不大，以她自己来说，平均月薪大约35K，每天工时平均10小时，更惨的是，就连发烧还得跟诊，显现血汗护理的现象并没有改善，希望各界正视相关问题。
周小姐过去在教学医院门诊担任护理师，平均月薪大约3万5左右，每天早上7点半就要到医院开会，接着为早上的门诊做准备，工作到中午后，因为医生门诊人数众多，必须到下午才有休息时间，但休息半小时后，紧接着就是协助下午的门诊，有时被排到晚上的门诊，还得跟诊到晚上11点、甚至是凌晨1、2点。
整体来看，每天工作时间都超过10小时，周小姐说，她最长还曾经一口气连上12小时，但付出劳力并没有换得相对应的回馈，有时在第一线还得面对病患与家属不合理的要求，诊间甚至有暴力事件传出，长期下来，趋于紧绷恶劣的医病关系以及过劳问题，让她最后累出病来。
周小姐表示，有一次她发烧不退，但护理长却不让她休息，认为当前人力欠缺，大家应该要共体时艰，因此她只好吃了退烧药再工作，但一连几天，高烧依然不退，直到有一天跟诊遇到内科医生，医生发现状况不对劲，帮忙做抽血检查后发现，原来周小姐得到菌血症，必须住院治疗，此时她才放下工作休养。
周小姐指出，她只是个案之一，其他护理人员工作也相当辛苦，有的人排了大夜班（00：00～8：00），隔天还接小夜（16：00～24：00），中间看似有休息时间，但交完班再回家，其实睡没几个小时又要继续工作，尤其女性护理人员，长期下来，因为这样导致经期混乱，有时工作太忙碌，也来不及换护垫，实在是有苦说不出。
因此周小姐在得到菌血症大病初愈后，决定转任企业，薪资不但比过去优渥，工时也比较稳定，还可以周休二日，但她表示，虽然她脱离血汗护理的工作生涯，可是还是有很多人在水深火热之中，期盼有关当局可以维护护理人员的权益。
而针对政府公布的数据指出医疗保健服务业的平均月薪为64K，周小姐说，其实平均数据意义不大，不能把医生、药师、资深护理长以及基层护理师的薪资做平均；另外，她也指出，尽管医生、资深护理师薪水较高，但其实他们工作时间也很长，尤其下班电话要随时开着，大家都处于高压的状况，希望相关问题可以尽快改善。