一例一休冲击小型老人机构？　​社家署：照服员属责任制

▲一例一休冲击小型老人机构？社家署：照服员属责任制。（图／记者严云岑摄）

记者严云岑／台北报导

卫福部社家署5日下午邀集劳动部及49床以下小型老人福利机构代表召开会议，了解一例一休上路后，机构提供的服务是否受到影响。劳动部表示，小型老人福利机构的照服员适用于《劳基法》第84条之一，属责任制；护理人员虽不适用该法条，但也可得透过排班因应，不受一例一休影响。

社家署署长简慧娟表示，近期有小型机构业者与媒体关切，劳基法新制上路后恐影响老人福利机构服务，经劳动部及社家署向与会机构代表充分沟通后，发现老人福利机构照服员属劳基法第84条之1规定范畴，得由劳雇双方另行约定工作时间、例假、休假、女性夜间工作等，只要相关约定书经当地主管机关核备，就不受工时、延长工时、休息、休假与女性不得工作时间限制。

▲社家署长简慧娟（左）。（图／记者严云岑摄）

此外，机构内之护理人员虽然不适用第84条之1，但鉴于老人福利机构24小时都须有人照顾，院方得透过整体人力运用、调度及排班方式，作最符合实际需求之因应。

简慧娟表示，虽然目前看来，一例一休不对小型老人福利机构尚无影响，但考量一例一休新制才刚上路，将再持续就各小型机构实务运作是否遭遇困难进行了解，并提供劳动部及卫福部参考，卫福部也会提供必要的协助。