一例一休原是美意 彭淮南：应采弹性且安全的政策
一例一休上路后争议不断，央行总裁彭淮南于今（23日）出席第一季理监事会议时指出，台湾劳动市场规范标准偏高，易造成劳动市场僵固化、影响就业机会，应该采取「弹性且安全」的劳工市场政策。
彭淮南表示，政府原本想借着限制劳动市场弹性来提高劳工福祉，没想到却适得其反。他以新加坡1979年推动的「工资调整政策」为例，指出星国政府因未考量工资成长已接近生产力成长的实际情况，使得各行各业只能大幅提高工资，用以推升生产力，反让经济走向衰退。
彭淮南指出，台湾与全球供应链相关的受雇劳工比重为全球最高，全球供应链对创造台湾就业机会的重要性提高，因此急需提升劳动市场弹性。然而根据国外智库报告指出，台湾政府对劳动市场过度干预、加上劳动法令标准过高，造成劳动市场僵化，使得本地企业外移，外资不愿进入，导致影响台湾的就业机会。
对此彭淮南建议，台湾应参考北欧国家，采「弹性且安全」的劳动市场政策：政府应松绑市场规范，朝基本工资、工时多元化，及强化就业辅导以提升就业保险弹性的方向发展，这与近年国际间提倡的劳动市场政策应兼具弹性与安全的目标一致。