疫情海啸 40天蒸发10万个职缺
毕业旺季即将来临，但新冠肺炎冲击，人力银行统计线上职缺数短短40天内蒸发逾10万个，比金融海啸还多。（图／报系资料照）
毕业旺季即将来临，逾20万社会新鲜人进入劳动市场之际，却遇上新冠肺炎造成的经济冲击，无薪假、失业率急速攀升，根据人力银行线上最新职缺数调查，竟在短短40天内蒸发了逾10万个工作职缺。104人力银行资深副总暨人资长钟文雄惊呼，「求职市场紧缩速度前所未见，远超过金融海啸」；由于僧多粥少，看来今年新鲜人要找份属意的工作，比登天还难。
在连日零确诊，钟文雄表示，自5月以来线上职缺数减少已有减缓迹象，但值得留意的是，毕业旺季将至，这波紧缩人力最多的，正是社会新鲜人最爱投递履历的产业，其中，航空、旅游求才工作几乎停滞。新鲜人偏爱进入工作的住宿餐饮、零售职缺数等，统计至4月为止，更分别年减28％以及19％，起薪也随着景气而下滑；疫情宅经济发烧，唯AI、软体网路等产业职缺数明显成长，像软体网路的职缺数就年增8％。
根据104人力银行统计显示，3月底线上工作机会数还有66万，5月7日止降到只剩57万个；而1111人力银行线上有效工作机会数也从47.5万降至42.6万，国内两大品牌人力银行线上职缺总计减少近14万笔；人资主管坦言，部分大型企业会同时在两家人力银行刊登职缺，若扣除企业刊登重叠的部分，推估短短40天内全台蒸发逾10万个工作机会。
宅经济发烧 相关产业成长
yes123求职网发言人杨宗斌观察，今年第2季企业征才意愿创近7年新低，即使有释出职缺，多半原因是补离职空缺，或是先前没补满所致，鲜少因为订单增、展店需求而应征员工。
在疫情的打击下，求职市场职缺数下滑，杨宗斌指出，首当其冲的是失业率数字。而定性不高、正追寻人生方向的20至24岁青年，以及高学历者的失业状况，将更显严峻；根据主计总处统计，3月失业率为3.72％，失业人数达44.5万人，若依学历分，大学毕业者的失业率最显著、为5.32％，若按年龄分，20至24岁族群的失业率最高、达11.62％。
20至24岁失业率 高逾11％
杨宗斌警示，今年可能会有较多应届毕业生选择「延毕」，暂时逃避充满困境的劳动市场，可以想像的是其找工作等待期将变长。他建议，新鲜人也要「提前部署」，并适时放低标准与身段，待疫情过后才有职场能量弹跳。
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