以色列启示录：一无所有才是创新的温床
《虎之霸：从日常习得不确定与创新的力量和技能》作者／英贝儿‧艾瑞黎出版社／远流
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今日的以色列经济繁荣，位在创新的最前线，为整个世界带来改变。虽然以色列国土很小（只有台湾的2／3），人口相对也少（只有台湾的40％），但以色列已稳居全球创新、创意、创业的核心基地，无人能比。以色列过去投入了大量的心力，达到了这样的境地，而今日也必须加倍努力，才能维持这个核心位置。
在外人眼中，以色列人好像天生注定会成功，虽然事实并非如此。外人常用一种偏误的、简化的印象，把以色列想像成一个充满财富与智慧的国家。以色列作为一个新创企业之国，它的成功并非来自天生，而是由「一连串难以理解的情境加上长时间形成独特的文化观念」的这种组合，造就出以色列的成功。
在以色列，我们很重视也很珍惜一系列的技能与特质，而这些技能与特质恰好就是身为创业家所需的。这些不是来自刻意的栽培，而是我们从小就在这样的环境中成长，我们今日也在这样的环境中养育下一代。
以色列人的创意、自由思考、智识挑战这三者是相互扣合的，也是我们社会的基石。因为我们不断挑战自己的智识，所以大人小孩都勇于创新实验；因为有持续的创新实验，孕育出更多创意，后续也带出来更多全新的点子与解决方案，可以处理各种不同的问题。而我们的思考经常天马行空，因此使我们具有自信，可以不断创新发想。
上述的三种价值（或三种技能），就是创业所需的根基。少了这些，人不可能想出创新的点子，不可能想出全新的方式来解决眼前的问题。这也是以色列拥有全球最高人均新创企业数量的根本原因－我们很会提出新点子，很会执行新点子，我们不害怕失败。
当然，光靠灵光一闪的创意，尚不能成就一家企业。还需要辛勤工作，坚持到底，以及缜密计划。不过每一家企业都是从一个点子为起点展开的。这也是以色列人如此重视创意、自由思考、智识挑战的原因，因为这三种技能是一切的源头。当然，企业的成功并非来自单独的一个人，而是群策群力的结果。
以色列的文化是在极为独特的情境下塑造出来的。台湾的情况也是这样。不过，以色列和台湾之间确有着很大的不一样。
我们两个国家的文化都属于渊远流长的类型，两个国家都面对领土纠纷以及充满敌意的邻国。以色列男女都要当兵，台湾以前也有义务役。以色列和台湾一样，在历史上都于短时间内必须接纳数量极众的难民或移民，并努力让他们融入整个社会里。而台湾也和以色列一样，没什么资源，却能把自己打造成高科技王国。两个国家虽然各有难题，但都成功了。
这个情况告诉我，台湾和以色列一样，天天面对着模糊与不确定，又缺乏天然资源，还有紧张的政治情势。可是从创业的角度来看，这样简直太好了！我们必须接受这种情况。
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