赢加薪输扣钱 新员工被迫和老板「估价对赌」…没人赢
台中一家保险公司老板遭离职员工投诉，教育训练课程中，要求他们对物品估价对赌，赢了就加薪，输了要付钱，但根本没人赢过老板，有人因此倒赔7500元，愤而离职；劳工局前往稽查，并将追纵员工所指控的情况是否属实。
这家保险公司员工一见媒体上门全部鸟兽散，整间办公室空荡荡，因为有离职员工投诉，上班还没领到薪水，新训14天期间还要跟老板「对赌」，没薪水不说还输了好几千元。一名保险公司员工受访时说，「董事长对我......是没有这种行为。」
玻璃上头一大片密密麻麻的内容就是「心经」，员工说，新训课程其中有一堂课，由陈姓老板要求对赌问出心经玻璃安装和运费的报价，如果报价低于老板就能加薪五成，若报价高过老板必须交出7500元，结果5名参与者没人赢得奖金。
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保险公司员工表示，「我们在公事上绝对没有这种问题，那这会不会是他们自己的私下行为，我就不是很清楚了。」尽管其他员工澄清没听过老板有类似行为，但投诉民众拿出双方对话截图，内容是通知3组新人要带7500元、一早就要缴交，另一张还说收齐心经玻璃报价单，没带钱来的就填写借据，有离职员工出示签给公司的5千元借据指出，当时向公司暂借5千元先从月薪扣，不够的下个月继续扣。
台中市劳工局接获投诉，前往保险公司稽查，但表示类似情况属于行政法，重点将放在训练期间没薪水、只给100元误餐费的部分。中市劳工局科长黄丽芬说，「我们会去检视公司有没有劳动条件违反劳基法，或者有广告不实等等这样法令的东西。」
除了对赌外据传该公司还有一些「奇怪招式」，由于遭指控的陈姓老板一早没进公司，究竟是公开对赌还是双方私底下行为无法证实，但员工新训期间没新水还要倒贴，劳工局将持续追纵。
▼影片取自YouTube，如遭删除请见谅。