找到下一份工作才能辞职？ 4种状况显示「没退路可能更好」
▲每个人在职场的状况都不同，不一定要找到下份工作才能离开。（图／翻摄PAKUTASO）
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找工作这件事有许多无法控制的变因，但有时候「骑驴找马」这件事，在某些情况下或许并非最好的选择，社会上绝大部分的人都需要工作，不一定是考量经济面，也有心理层面的需求，但并非每个人一定要找到「下份工作」才能离职，有4种状况你能再度思考。
▲有时没退路不一定不好。（图／翻摄PAKUTASO）
足够的积蓄之前的工作生涯所累积的储蓄，是可以让你足够停下一阵子，好好思考自己之后的工作职涯与往后想过的人生，有时最好的机会就会从此而生，但在提出辞呈之前，必须好好精算你的实力，别落入因为付不出生活费，需要随便再找一份工作的轮回里。
▲工作环境很不妙就先离开吧，反正也没什么好可惜的。（图／翻摄PAKUTASO）
现有的公司让你非常不开心当你身处「有毒」的环境中，是没有办法看清自己的实力跟价值的，例如没实力的上司持续地否定你的工作成绩，但他的意见根本不中肯；喜欢抢功劳、中伤别人的同事，跟他一起工作只会持续否定自己价值，就建议先跟这种环境保持距离，冷静后思考再出发。
▲事情多如牛毛，根本没时间去面试。（图／翻摄自www.imdb.com）
没时间找新工作这种情况最常见的就是「责任制」，机动性高、又无法控制时间的工作内容，让你根本没空找新工作，这样持续的轮回便是一直原地踏步，到自己没有感觉为止，就像谈恋爱一样，根本没机会接触外界，怎么可能会有新机会？
健康问题就跟日剧《半泽直树》的剧情一样，因为工作导致身体出问题，多数的承担还是要落在员工自己身上的，所以若身体出现状况，适可而止与考虑休息是必须要认真思考的，不仅是显而易见的病征、失眠、焦虑忧郁都算身体健康的范畴。