中原大学遭控欠教师薪水 校方：绝无欠薪已提诉讼

中原大学遭控欠教师薪水。（资料照片）

台湾高等教育产业工会接获多位中原大学教师陈情，指称学校侵害教师工作权，要求老师「自愿离职」，其中一名教师已被欠薪16个月，教育部两度对学校开罚，但中原竟反提诉愿。工会呼吁教育部应解聘校长，校方对此回应，该名教师当年为「短聘」教师，聘期中绝无欠薪，提出行政诉愿及确认雇佣关系不存在之诉，将遵照司法判决处置。

高教工会发出声明指出，中原大学该名教师3年前以编制内教师身分受聘担任助理教授，但学校透过在教师聘约内订定「得于聘期届满时要求自愿离职」条款，声称即便是未依《教师法》完成不续聘程序，仍可要其「自愿离职」，该师不愿配合，中原大学自2020年2月起片面不支付该名教师薪水。

该名老师控诉中原大学未按教育部两次发文要求恢复聘任，完全无视政府的公权力，教育部在今年4月1日对中原大学开出第一张10万元罚单，5月11日再开出第2张20万元罚单，但学校仍不愿改正还反提诉愿。高教工会说，教育部应依教师欠薪SOP祭出铁腕，经第2次裁罚者，可依私立学校法规定解聘校长，并扣减学校奖补助及列入专案辅导学校。

中原大学表示，该名教师当年为「短聘」教师，惟聘期届满后片面自我主张为「编制内」教师，不愿依契约离职，聘期中也绝无欠薪，针对此案中原大学已提请行政诉愿，并已进入行政院诉愿审议委员会审议。另外，校方已向桃园地方法院提起「确认雇佣关系不存在」之诉，目前已进入司法程序，未来将依据司法判决结果进行后续处置。