住高雄20年被调台北 她怒告家乐福求偿 打赢官司关键曝光
一名在高雄家乐福工作22年，月薪7万多元的刘姓女子，2019年3月收到公司主管透过E-mail通知，要刘女下个月开始调至台北总公司上班，已经在高雄扎根的刘女，担心到北部生活开销变大，且无法陪伴老母亲，因此与公司进行调解，多次下来仍失败，刘女决定向家乐福提告，而近日判决出炉，家乐福必须赔偿刘女29万多元，并按月支付1万4799元补贴费用，直到将刘女调回高雄为止。
根据判决书，刘女从86年6月开始，在家乐福嘉义店担任收银员，之后逐渐升职到财务部内部稽核处长，期间虽然职位也曾调动，但都是在嘉义、台南、高雄等地区，因此刘女在高雄买房、照顾母亲超过20年，但公司却没与她讨论，2019年决定将刘女调职台北。
刘女表示，收到调动通知，先向公司内部反应，但没有下文，事后到劳动局申请调解也没成立，期间刘女先到台北总公司报到，之后再次向台北劳工局申请调解仍不成立，最后决定提告。从到台北任职20个月，经计算额外支出，包括交通、租屋、生活开销等，向家乐福求偿每月总计1万4799元，20个月为29万5980元。
针对控诉，家乐福反驳，107年开始因为总公司全球政策，必须调整组织及缩编员，为了保障刘女工作权，且刘女曾表示若不降薪水前提，有转调至台北服务的意愿，公司也提供1个月薪资计做为搬迁补助，强调过程为「资遣劳工之回避资遣型调职」，属合法。
台北地院认为，家乐福提供的内部稽核组织图，看不出有缩编员工必要，且将刘女从高雄调至台北，确实应提供包括通勤成本、住宿津贴、生活津贴、安家费等，但家乐福仅提供1次性搬家津贴，最后判定刘女求偿合理，且家乐福自2021年2月起，每月仍须持续支付，直到刘女被回高雄，全案可上诉。