竹县府女力崛起 主管职近5成

职场无分性别，新竹县长杨文科上任后任用多名女性局处或科室主管，占总比例约44％，主计处女性主管更高达100％，杨文科信任女性主管细心、干练特质，盼朝男女主管比例五五波前进。

县府表示，过去女性在职场上普遍从事较为基层工作，难以进入决策核心阶层，不过这种职场性别歧视，随着时代改变已逐渐消失，杨文科掌新竹县府后，更大幅提升女性职场格局，县府科长以上人数，男姓60位、女姓也有48位。

据人事处统计，主计处是新竹县府女性主管比例最高的单位，7位主管皆为女性，综合发展处78％居次，教育处、社会处、财政处3处的女性主管比例为71％，农业处也达5成，附属单位也不惶多让，如税捐局85％、卫生局77％、文化局67％。

县府女性主管以秘书长陈季媛层级最高，也是府方三长之一，甫上任的主计处处长黄文琦也是女性，她特别感谢杨文科提拔，让女性同仁有发挥才能的空间。

此外，县府在委员会遴聘委员时，不仅考量学经历，也着重两性平等，例如县府法规审查小组，委员女性7人，男性4人，女性比例为64％，诉愿审议委员会与国家赔偿事件处理小组，男女委员比例则各为一半，不再只是男性一言堂。