转战房仲业　执行、应变、沟通「3力」是关键

▲看好房市发展，不少求职者有意进入房仲业一展长才。

记者林信男／台北报导

年底转职旺季来临，看好房地产市场发展，不少求职者有意转战房仲业，大展业务长才。信义房屋人力资源部执行协理黄郁仁建议，比起学历，在应征房仲工作时，若能展现个人在执行力、应变力、沟通力等「3力」表现，将更有机会雀屏中选。

黄郁仁认为，房地产经纪人的工作，不见得需要房仲相关经验，进入门槛较低，面试时，学历也不会是重点条件，不过面试官多半会想了解，应征者在前一份工作中，面对不同专案时的执行力、应变力、沟通力等表现。

黄郁仁表示，求职者在准备面试资料时，可针对执行、应变、沟通「3力」，提供相关案例或资料说明，突显自己与他人的不同处，就有机会脱颖而出。

除上述「3力」之外，黄郁仁指出，应征房仲工作，不一定只有口条好的人，才会被选上，求职者的事前准备也很重要，对公司的营运状况、职缺内容、工作目标，都要有一定程度了解。

根据信义房屋观察，近期有意转职者，以电子科技业占比最高，其次则为金融保险业与餐饮服务业。