5成9菜鸟上工了 业主平均给58分
▲5成9菜鸟上工了，业主平均给58分。（图／示意图／达志影像，以下亦同）
今年刚毕业或退伍的新鲜人，大家都顺利上工了吗？有调查指出，目前已有5成9菜鸟已经在工作了，但企业界对今年新进的「公司菜鸟」评价不如以往，平均给58分！
yes123求职网公布「职场菜鸟起飞与企业评鉴新人调查」，有43％的新鲜人指出，「已经找到第一份正职工作，而且在职中」，有15.9％则是「换了第二份（含）以上的正职工作，而且在职中」，也就是合计共5成9的职场菜鸟目前处于「上工中」的状态，但比例略低于去年同期的63％。
而菜鸟们势必都要历经一段「职场阵痛期」，该调查显示，「为了公事」，有高达91.5％的人指出，曾经被老板或主管责骂过，有28.9％透露，曾经被同事嘲笑过；另外，有高达8成的新鲜人坦言，目前「工作压力大」，其中包含49.3％是「觉得工作压力大，但仍可承受」，31％为「觉得工作压力大，而且无法承受」。
至于业主是怎么看新鲜人的呢？企业比较满意新鲜人的表现主要是「态度佳、虚心求教」、「不迟到早退、不请假」、「快速融入公司文化，与同事相处融洽」，以及「交办的任务，使命必达」、「适时表达想法与建议，不害怕与主管讲话」。
但新鲜人还是有不少需要改进的地方，像是「一个指令一个动作，不会多想多做」、「忘东忘西，粗心不仔细」、「做事方法不对，弄错优先顺序」，以及「已被指正过，再犯同样错误」、「工作结果未达主管要求」等。
整体来说，对于今年新鲜人的工作表现，企业主平均给了58.9分，接近及格，但是低于去年的60.5分，因此企业认为今年聘用的新人，应该要加强不少的「教育训练」，包括「沟通能力」、「情绪或压力管理」、「敬业精神的塑造」，以及「危机处理能力、「产业知识」等。
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