8万5千个工程师职缺 专家4步骤让你轻松应对面试
▲半导体、面板等产业都相当缺人才，对此1111人力银行也教该怎么准备面试。（图／取自免费图库Pixabay）
受到新冠疫情影响，三级警戒防疫延长到7月12日，半导体、面板等科技大厂也都提升防疫层级，目前正值新鲜人求职旺季，过往深入企业面对面招揽新鲜人的情景已不复见，那到底该怎么样才能挤进人人称羡的半导体业呢？专家就提出以下几招让你做好准备，轻松挤进年薪百万的科技业。
1111人力银行发言人黄若薇表示，使用1111主网关键字搜寻「工程师」出现近8万5千笔工作机会，相较去年同期(2020年6月)呈现向上趋势，增加一成左右，显见疫情加速产业数位转型，今年台湾就业市场仍以科技业为主要动力，整体征才市场中，数位行销、电子商务等领域的人才相当抢手。
因此他也提出以下建议，可以让想进入科技业的新鲜人能预先做好准备。
1、准备好在校成绩单。
2、整理一份书面报告，并印出数份，而报告内容涵盖曾做过的研究、在校特殊表现、曾获得的专利、曾获颁的奖学金等量化数据外，还有相关证照、进行报告或参与大型活动的照片等。
3、准备好第一次面试的问题，主要会是针对书面报告提出一些问题这可先准备好应答，在来也可能会询问一些专业知识，如果是面试官询问遇到问题时的解决方式、心态如何调整，能以故事方式、起承转合完整叙述，建议大家也能事先准备这类题材。
4、若是有第二关面试，应征者可以多提出自己的热忱与优点，并举出具体例子，再来就是这保持有条理的方式回复，若遇到面试官开放提问，自己可以针对工作内容，若是遇到困难可以找谁求助等相关问题提问，展现积极性。
另外，为提供各校新鲜人顺畅的求职管道，1111人力银行也特别规划平台，设立线上校园征才专区，以方便新鲜人求职，人资主管也能更快速掌握人才资料。此外，1111人力银行目前积极推动面试流程数位化，优化去年启动的远距面试平台，求职者可透过AI模拟面试，事前演练不同产业面试官可能提出的问题，疫情下无需移动，实现零接触求职。
最后也建议大家，想要从事什么职缺、或进哪个部门，要针对部门或职缺事前研究准备，而不是把所学的知识通通搬上台面，同时也要了解这个部门在公司是扮演何种角色，这面试前先做功课，只要有所准备，就能从容应战。