安联获进用身障者甲等标章

继赞助中华残障奥运代表队后，安联人寿支持身障人士再传佳话！由于年年超过法定规定比例聘用身心障碍劳工，日前获台北市政府劳工局首创「企业足超额进用身心障碍者认证」之甲等标章。

安联人寿人力资源部协理林惠真表示，该公司也非常重视办公室无障碍空间之规画，为身障同仁营造友善职场之工作环境。在工作权部份则提供部份职缺保障额优先录用身心障碍员工，且不论教育训练、评等、升迁等都享有与一般员工平等之机会，种种措施皆是安联善尽企业社会责任之展现。

林惠真表示，在职场上，该公司政策更秉持重视多元化团队具有的不同技能、观点和经验之原则下，每位员工无论其种族、性别、年龄、身心障碍、宗教等背景不同，都享有相同之工作与晋升机会，足见安联人寿对于保障身心障碍人权之重视。