保安基金费率若采差别化 寿险业者：可依赚钱程度提拨
▲金管会为充实保险安定基金规模，研议将提拨比率挂勾寿险业的资本适足率(RBC)异动，许多业者认为不妥。
金管会为充实保险安定基金规模，研议将提拨比率挂勾寿险业的资本适足率(RBC)异动，由现行总保费的千分之1、产险千分之2，调整为最低为千分之1.4，最高为千分之3.8，寿险业者强调，不建议使用差别费率，若真要执行一定要再有配套措施，或以赚钱程度来决定提拨比率。
若新制上路，寿险业的提拨比率至少调升4成。因此，也有寿险业者建议，应该持续维持现行总保费的千分之一，若有赚钱的公司可提拨多一些，但最高上限并不会超过千分之二。
寿险业者表示，保险安定基金是为了让市场保持稳定，如今却没有考虑到社会性将依资本适足率来异动，无疑是为寿险业者带来极大的负担，况且要RBC较低的公司如何应对，要再从哪里提拨资金是一大考验。
更有业者认为，若采差别化来分相当不公平，要提高就得大家一起提高，同时举例若学生成绩不佳，学校是否要增加其学费，整体来看，是非常不公平的措施，应该要有配套措施来充实保险安定基金的规模。
据了解，金管会方案为寿险业RBC在300％以上的公司，费率为0.14％，250～300％的公司则提高到0.175％；200～250％的公司，则 是要交0.22％，低于200％但高于150％的公司费率提高0.3％，低于150％费率直接拉到0.38％。
此外，产险也将采差别费率，由于其目前产险费率已为千分之2，提拨比率更有机会下调至千分之1.4。产险业者表示，大部分产险RBC偏高，不像寿险业由于利差的关系RBC较有影响，所以未来影响不大。