陈雅誉／未签约完工后拿的到钱吗？提出证据是关键
▲对于房屋装修工程，并未特别约定必须签订正式合约时，纵使双方以口头约定或以通讯软体讨论工作范围与报酬，只要达成协议，承揽契约在法律上便已成立。（图／视觉中国）
根据之前新闻报导，有多位工班联合指出，承接某设计公司之工程，已顺利完工却没有收到尾款，由于未持有正式签约纪录，是采单方面报价或是通讯软体承接工作，受害工班应如何为自己争取应收的尾款呢？
《民法》上的契约关系按其性质，可分为「诺成契约」与「要式契约」。所谓「诺成契约」系指不论当事人间的约定，是基于口头协议、传真往来，或甚至以通讯软体等方式，只要彼此对于工作范围及承揽报酬的意思表示达于一致，契约均为成立。
至于是否签有书面契约，只是在双方有争议时便于提出作为证据之用。另外，「要式契约」则指当事人间除了意思表示达于一致外，还必须完成特定的方式，契约才算成立或生效，譬如人事保证契约应有书面（《民法》第756-1条第2项），或结婚必须向户政机关办理登记（《民法》第982条）等等。
再者，契约关系性质究竟属于「诺成契约」或「要式契约」？其判断方式由《民法》73条规定：「法律行为，不依法定方式者无效。」同法第166条规定：「契约当事人约定其契约须用一定方式者，在该方式未完成前，推定其契约不成立。」可知，只要法律没有明文规定，或是当事人间并无特别约定时，都是属于「诺成契约」。
倘若工班与设计师公司间，对于房屋装修工程未特别约定必须签订正式合约时，纵使双方系以口头约定或以通讯软体讨论工作范围与报酬，只要达成协议，承揽契约在法律上便已成立。因此，设计公司对于工班完成的工作负有给付承揽报酬的义务。若设计公司迟迟未付尾款，即属债务不履行，工班可搜集证据向民事法院提起给付报酬诉讼。纵使工班无法提出书面合约作为证据，亦可以双方间的通讯软体往来纪录，或已完工证明作为证据，供法院审酌及判断。
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