大老忧医师《劳基法》害死人！　吕秋远超酸反击被推爆

▲医界大老质疑医师纳劳基法，恐让台湾医疗灾难。（示意图／记者徐文彬摄）网搜小组／综合报导血汗医护的称号在台湾医疗体系已存在多年，而卫福部今年6月拍板，预计在2020年正式将受雇医师纳入劳基法，但马偕医院董事长刘伯恩怒批政策太粗糙，如此一来医师看诊、开刀到一半只能换人开，恐酿台湾医疗灾难。这个说法让律师吕秋远不认同，指出「大老们说起话来很有道理，可惜没有逻辑。」

卫福部预计在2020年正式将受雇医师纳入劳基法，但朝野党团协商时，却传出要提早至2019年正式实施，引发刘伯恩质疑，政府若无配套措施，全台恐面临抢不到医师的问题，再加上未来工时限定为8小时，医师手边即使有未完成的手术，碍于时间只能「换人开」，将引发比现在多出3～4倍的医疗纠纷。针对医界大老说法，吕秋远在脸书上发表言论，指出照这样逻辑「机师开一半飞机，到8小时就自动跳伞？律师开庭开到一半，超过8小时就自动离席？」他认为应是把工作做完，并领取加班费。并讽刺「到底哪一位医师会开刀开一半，然后就把工作放一边，自己回家逍遥，请另一个医师来开刀？难道大老以前的开刀经验就是这样？」▼吕秋远讽刺，哪位医师开刀到一半将工作放一边回家逍遥？（图／达志／示意图）

针对工时下降，各医院恐面临医师缺额大增的困境，吕秋远解释，「我们还是可以渐进增加人力，但是把住院医师纳入劳基法，逐步减少工时」，他提到在人力补齐前，医师按劳基法运作领取加班费，待人力补足后，逐渐减少工时，医师也不会有经常加班的情况。

他批评，大老们的逻辑一致，说白了「就是不想付加班费是真，人力不足是假！」只要让没有纳入劳基法的住院医师继续撑，待人力补齐后再纳入劳基法，就不用再给加班费。最后他也引用电影台词，讽刺大老「嫖完了不给钱，那就不算嫖了。」

网友看了有感而发，纷纷留言「就是不想给加班费，才叫你准时打假的卡，打卡是假的，加班是真的啦」、「大家都有责任心，但不要假责任制为名，把人凹到爆啊」、「现在大多行业也都超时不给加班费！劳基法形同虚设...」、「社工会谈谈到一半，八小时一到，要叫案主不可以哭了！我社工要下班了！」

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