大陆明年启动社保新规 会计师：台干双重参保隐忧浮现
大陆人力资源和社会保障公告，给予港澳台居民缴纳社会保险费、享受社会保险予以明确规范，并自明年1月1日起施行。KPMG安侯建业会计师事务所分析，台商如果按照大陆社保新规，向大陆提出已在台湾缴纳劳健保费用相关证明时，则意味向税务局揭露台籍员工取的支薪的情况，若该台湾支薪部分未在大陆取得支薪补缴个人所得税风险。
大陆人力资源社会保险部、国家医疗保障局近日发布《香港澳门台湾居民在内地参加社会保险》，简称41号令，对香港、澳门及台湾居民缴纳社会保险费、享受社会保险的待遇予以明确规范，并且自明（2020）年元旦上路。
KPMG安侯建业税务投资部会计师刘中惠表示，现在很多台干的领薪方式是台湾、中国大陆双地支薪，依据大陆个人所得税规定，外派台籍员工应以大陆两地总额为基数，缴纳个人所得税。
但是现在台商如果按照41号令，向大陆当局提出已经在台湾缴纳劳健保的费用时健保费用相关证明时，就可能揭露台籍员工在台湾取得薪资的状况，引发中国大陆要求台湾支薪部分补缴个人所得税的问题。
此外，大陆社保新规也规范，用人单位聘用港澳居民，为其办理社会保险登记的「有效证件」只含「港澳居民来往内地通行证」、「港澳台居民居住证」，但不包含「台湾居民来往大陆通行证」，也就是所谓台胞证，所以对未办理居住证、仅持有台胞证的台籍干部是否可实际参加大陆社保，或者办理免缴社保费手续是否存在，则需要静观政策后续的执行情况。